Collaborateur Projet - Fiabilisation des données CTA (F/H) - stage

AXA France; Nanterre; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance leader en France recherche un Collaborateur Projet pour un stage de 6 mois à partir de février 2026. Le candidat doit être curieux, autonome et posséder des connaissances en comptabilité et sur des outils comme SAP et PowerBI. Cette expérience offre des possibilités de télétravail, un cadre de travail flexible et une rémunération mensuelle nette variant de 832 € à 1 868 € selon le profil.

Prestations

Comité d'entreprise

Remboursement du titre de transport

Subvention restaurant d'entreprise

Télétravail possible

Qualifications

• Préparer un master en Ecole d'ingénieurs ou de commerce.
• Être curieux et autonome pour détecter les anomalies.
• Bonne communication pour partager des conclusions.

Responsabilités

• Rejoindre l'équipe pour catégoriser les anomalies dans le datalake.
• Documenter et suivre les plans de remédiation.
• Utiliser des outils comme SAP, PowerBI et Excel.

Connaissances

Connaissances en comptabilité d’assurance

Outils SAP/BO

PowerBI

Formation

Master en Ecole d'ingénieurs ou de commerce

Description du poste

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Collaborateur Projet - Fiabilisation des données CTA (F/H). La Comptabilité Tiers Assurances Collectives reçoit, traite, gère et analyse et parfois corrige les flux d'assurance de plusieurs systèmes de gestion des contrats d'assurance vie collective de nos clients, ce qui représentent des centaines de millions de flux tous les ans.

Notre stagiaire rejoindra les collaborateurs de l'équipe qui détectent, investiguent et catégorisent les anomalies identifiées dans notre datalake afin de les documenter, de présenter ses pistes et conclusions aux différentes parties prenantes (informatique, équipes de gestion des contrats, équipe data) et de suivre les plans de remédiation qui seront décidés.

Nous avons donc besoin d'un bon enquêteur, malin, avec un bagage comptable suffisant pour comprendre les implications dans nos comptes des actes de gestion des contrats provenant des systèmes amont, de quelqu'un de curieux et d'autonome qui saura aller creuser à droite et à gauche les différentes pistes, qui saura apprendre à utiliser nos outils (SAP, PowerBI et Excel), qui pourra documenter de manière claire et synthétique les anomalies qui polluent nos données, et enfin un bon communiquant qui saura syndiquer les parties prenantes autour d'un plan d'action ! Evidemment il ne sera pas seul dans cette aventure, nos fins limiers actuels pourront l'initier aux astuces déjà découvertes.

Votre profil

Vous préparez un master en Ecole d'ingénieurs, Ecole de commerce, ou Formations universitaires équivalentes, vous êtes prêt à vous lancer dans une aventure de type escape game informatico-comptablo-assuranciel ? Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de février 2026.

Compétences techniques

• Connaissances en comptabilité d’assurance ou sur outils SAP/BO, PowerBI seraient un plus

Compétences relationnelles

• Astucieux, motivé, rigoureux, dynamique, qui a envie d'apprendre, qui est prêt à comprendre le sous-jacent de notre métier d'assureur, l'organisation de nos système et le fonctionnement de nos interfaces afin de pouvoir débusquer de manière ingénieuse et pertinente les anomalies qui polluent nos données.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par>
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle..On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le à nos employés et agents (+ de 145 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causesétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

• Comité d'entreprise
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Télétravail (selon profil du poste)

Date limite de candidature : 19 décembre 2025

Recruteur : Fatoumara.T

Indemnités : de 832 € à 1 868 € nets mensuels (selon profil et niveau d'ét