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Collaborateur Paie H / F

BBM et Associés

Vanves

Sur place

EUR 40 000 - 50 000

Plein temps

Hier
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Résumé du poste

Un groupe en pleine croissance recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour gérer un portefeuille d'environ 40 clients. Vous serez responsable de la production des bulletins de paie et du conseil client sur les questions juridiques. Avec une équipe d'experts, vous bénéficierez d'un environnement stimulant et de vraies perspectives d'évolution. L'expérience de 4 à 5 ans en paie est requise.

Prestations

Collaboration avec juristes en droit social
Management de proximité
Environnement dynamique

Qualifications

  • Minimum 4 à 5 ans d'expérience en gestion de la paie.
  • Capacité à produire 350 bulletins de paie par mois.
  • Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des juristes.

Responsabilités

  • Produire les bulletins de paie et gérer les charges sociales.
  • Rédiger les contrats et gérer les absences des salariés.
  • Conseiller les clients sur les questions de paie et de charges.

Connaissances

Gestion de la paie
Rédaction de contrats
Conseil juridique
Gestion des charges sociales

Formation

Bac +2 en ressources humaines ou similaire
Description du poste
Vos défis au quotidien :

Rejoignez notre Pôle Social Paie en pleine expansion et faites avancer votre carrière avec le Groupe BBM !

En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous gérerez un portefeuille évolutif d'environ 40 clients dans des secteurs variés, avec une production mensuelle d'environ 350 bulletins de paie. Vous rejoindrez une équipe d'experts dédiée, où la collaboration et le développement sont au coeur de notre culture.

Vos missions :
  • Production de la paie et gestion des charges sociales : collecte et saisie des éléments variables, établissement des bulletins, calcul et vérification des charges.
  • Gestion RH des salariés : rédaction des contrats, gestion des absences, constitution des dossiers de prévoyance.
  • Conseil et support client : écoute active des besoins clients, conseils sur la paie et les charges, et orientation sur des questions juridiques de premier niveau.

Votre expertise s'exprimera aussi lors de missions d'audit exceptionnelles !

Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum avec au moins 4 / 5 ans d'expérience, vous recherchez un environnement stimulant, au sein d'un Groupe en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution.

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Collaboration rapprochée avec nos juristes en droit social, pour répondre aux besoins de nos clients de manière complète et éclairée.
  • Une équipe dynamique de 40 professionnels et un management de proximité qui vous accompagne dans votre progression.

Prêt(e) à prendre part à notre aventure ?

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