Collaborateur comptable confirmé H / F - Cabinet à taille humaine (CDI)

CABEXPERTS RECRUTEMENT; Arras; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un Collaborateur comptable confirmé à Lens. Vous serez responsable de la révision des dossiers comptables, de l'établissement des bilans et de l'encadrement de deux assistants. Le candidat idéal a 5 ans d'expérience en cabinet, un DCG ou DSCG en cours ou validé, et sait travailler de manière autonome tout en étant un bon communiquant. Ce poste offre l'opportunité de participer à un environnement dynamique et de contribuer à la transition digitale du cabinet.

Prestations

Formation continue

Autonomie dans le travail

Qualifications

• Éducation requise : DCG ou DSCG validé ou en cours.
• Expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à travailler en équipe avec rigueur.

Responsabilités

• Réviser et superviser des dossiers comptables.
• Établir des bilans, liasses fiscales et reporting.
• Encadrer deux assistants comptables.
• Fournir des conseils fiscaux et accompagner la gestion.
• Participer à la transition digitale du cabinet.

Connaissances

Bon sens relationnel

Autonomie

Esprit d'équipe

Rigueur professionnelle

Formation

DCG ou DSCG validé ou en cours

Description du poste

Cabexperts Recrutement, recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable, membre d'un réseau régional, accompagne depuis plus de 30 ans une clientèle variée de PME, groupes familiaux et associations, un Collaborateur comptable confirmé H / F à Lens (62).

Fort de 60 collaborateurs répartis sur 4 bureaux, le cabinet place la formation et l'autonomie au coeur de son organisation.

Missions

• Révision et supervision de dossiers comptables ;
• Établissement des bilans, liasses fiscales et reporting ;
• Encadrement de deux assistants comptables ;
• Conseil fiscal et accompagnement à la gestion ;
• Participation à la transition digitale du cabinet.

Profil recherché

• DCG ou DSCG validé ou en cours ;
• Expérience significative en cabinet (5 ans minimum) ;
• Bon sens relationnel et autonomie ;
• Esprit d'équipe et rigueur professionnelle.