Collaborateur Comptable Confirmé - Cabinet d'Expertise Comptable - CDI H / F

Ouest Conseils; Lorient; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'expertise comptable recherche un Collaborateur comptable confirmé à Lorient. Le candidat gérera un portefeuille de clients de manière autonome, effectuera des révisions comptables et fiscaux, et établira des conseils basés sur des états financiers. Un diplôme Bac + 3 et au moins 3 ans d'expérience en comptabilité sont requis. Un environnement dynamique et des avantages divers sont offerts, incluant un télétravail hebdomadaire.

Prestations

Carte restaurant 12 €

Mutuelle prise en charge à 120 €/mois

Télétravail 1 jour par semaine

Prime de partage de la valeur

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Bonne maîtrise des processus comptables et fiscaux.
• Capacité à construire des relations durables avec les clients.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille client en autonomie.
• Assurer la révision comptable et fiscale.
• Établir les comptes annuels et les déclarations fiscales.
• Réalisateur des rendez-vous clients avec un focus sur le conseil.

Connaissances

Relationnel excellent

Collaboration efficace

Maîtrise des outils de gestion dématérialisés

Formation

Diplôme Bac + 3 type Master CCA, DSCG, DCG

Description du poste

Overview

Boostez votre carrière professionnelle. Pour offrir un accompagnement de proximité à nos clients et développer des prestations à forte valeur ajoutée, nous renforçons notre équipe de Lorient.

Nous recherchons un Collaborateur comptable confirmé pour prendre en charge de façon autonome, la gestion complète d’un portefeuille de clients.

Votre objectif en tant qu’interlocuteur stratégique de vos clients : aller au-delà de la production comptable ! Etablir des états financiers solides et transformer les chiffres en conseils.

Responsibilities

• Gérer un portefeuille client en autonomie.
• Assurer la révision comptable et fiscale.
• Établir les comptes annuels et les déclarations fiscales.
• Réaliser les rendez‑vous clients réguliers, avec une logique d’analyse et de conseil.
• Participer à la préparation des reportings et des tableaux de bord.
• Accompagner les clients dans l’utilisation des outils digitaux de pilotage.

Additional missions

• Accompagner l’expert‑comptable lors des rendez‑vous client.
• Transmettre vos savoirs en tant que tuteur pour former, guider et superviser les profils plus juniors.

What sets this role

Chez Ouest Conseils, vous évoluez dans un environnement structuré, dans lequel la digitalisation est au service de notre double exigence : l’excellence et la proximité.

Vous êtes libéré(e) des tâches répétitives grâce à nos outils, afin de vous organiser sur ce qui fait la différence : la relation et le conseil client.

Advantages

• Rémunération et équilibre vie pro / perso : salaire annuel brut sur 13 mois, temps de travail annualisé, carte restaurant 12 € et mutuelle prise en charge à 120 € / mois, télétravail 1 jour par semaine, prime de participation et prime de partage de la valeur, primes complémentaires : tutorat, cooptation, apport de nouveaux clients.
• Bien‑être et sport en entreprise : postes de travail ergonomiques, cours de sport dans les locaux ou à proximité, tournois et défis sportifs entre collègues et inter‑entreprises.
• Vie d’équipe et événements : cocktails de Noël et séminaires d’été, concours de décoration de bureau, invitations spectacles, festivals et événements sportifs, animations CSE, sorties et avantages billetterie / loisirs.
• Développement professionnel : outils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DEC.

Your profile

• Diplômé(e) d’un Bac + 3 minimum type Master CCA, DSCG, DCG ou d’une formation équivalente en comptabilité.
• Au moins 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable, avec une bonne maîtrise des processus comptables et fiscaux.
• Excellent relationnel et capacité à construire des relations durables avec les clients.
• Fort esprit collaboratif indispensable pour travailler dans notre équipe dynamique.
• À l’aise avec les outils de gestion dématérialisés.

Career perspectives

Vous pourrez progresser : Chef de mission, Chef de groupe, Expert‑comptable, ou développer de nouvelles compétences (transformation digitale, spécialisation technique, fonctions supports groupe).

Recruitment process

1. Premier échange téléphonique : valider les attentes et souhaits.
2. Entretien approfondi : découvrir le parcours, les compétences, la culture et les projets.
3. Entretien opérationnel : rencontrer l’équipe, visiter les locaux et projeter le futur environnement professionnel.

Further information

Découvrez les témoignages de nos collaborateurs, photos, vidéos et la culture de Ouest Conseils sur notre site carrières.