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Une société de technologie de pointe cherche un Cloud Hybrid Engineer pour concevoir et déployer des architectures hybrides basées sur VMware, tout en participant à la rédaction de documents techniques. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+5 en informatique et environ 5 ans d'expérience en infrastructure cloud hybride. Des compétences en automatisation et en sécurité sont essentielles. Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la formation continue et l'innovation.
Devoteam Innovative Tech France accompagne ses clients dans la modernisation de leurs infrastructures en s’appuyant sur les leaders du marché cloud (AWS, Azure, GCP, OVHCloud) et sur des solutions technologiques innovantes comme VMware, Kubernetes ou Terraform.
Vous rejoindrez une communauté de plus de 1000 expert·e·s, répartie en tribus et squads, où la collaboration, la transmission de savoir et l’excellence technique sont au cœur de notre ADN.
Vos missions :
Votre profil :
Formation & expérience :
️ Compétences techniques indispensables :
Qualités personnelles :
⭐ Atouts appréciés :
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Intéressé.e ♀️♂️?
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam?
Il comporte 2 à 3 entretiens :
-Talent Acquisition Interview: l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
-Tech & Business Interview: cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
-Leadership Interview: il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.
✍️ Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.