Cloud Developer Azure H / F

Devoteam France; Levallois-Perret; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil IT recherche un(e) Cloud Developer pour concevoir et déployer des solutions efficaces sur Azure. Vous développerez des applications cloud natives en utilisant diverses technologies comme .NET et Python, tout en vous engageant à respecter les meilleures pratiques de développement. L'entreprise offre un environnement propice à l'innovation avec des labs internes et un accès à des certifications, vous permettant d'évoluer dans votre carrière.

Prestations

Crédits cloud pour apprendre et innover

Certifications prises en charge à 100%

Accès à Udemy Pro

Qualifications

• Solides compétences en développement d'applications cloud.
• Expérience avec Azure et services managés.
• Compréhension des bonnes pratiques de développement.

Responsabilités

• Développer des applications cloud natives.
• Créer et exposer des APIs via Azure API Management.
• Déployer des microservices avec Docker et Kubernetes.

Connaissances

Développement d'applications cloud

.NET

C#

Node.js

Python

Go

TypeScript

Java

APIs REST

Kubernetes

Docker

Azure DevOps

Outils

GitHub Actions

Terraform

Microsoft 365

Description du poste

Votre rôle en tant que Cloud Developer

Vous êtes le / la bâtisseur(se) d'applications cloud. Votre terrain de jeu, ce sont les apps modernes et les services que vous développez et déployez dans Azure. Vous concevez des solutions performantes, scalables et sécurisées, en exploitant le meilleur des services Azure et des technologies de développement.

Au quotidien, vous pourrez :

• Développer des applications cloud natives avec .NET, C#, Node.js, Python, Go, TypeScript, Java ou autre alternative.
• Créer et exposer des APIs (REST APIs, gRPC APIs, SOAP) via Azure API Management (ou alternatives Gravitee, Tyk).
• Concevoir des schémas de données et les déployer sur différents services Azure (SQL, NoSQL).
• Déployer des microservices conteneurisés avec Docker ou Podman sur Kubernetes, AKS, Azure Container Apps, Azure App Services.
• Exploiter les services managés / serverless Azure (Cosmos DB, Event Hub, Service Bus, Functions, App Services, Logic Apps).
• Développez des solutions Cloud sécurisées, performantes et fiables, en appliquant les bonnes pratiques de développement (tests unitaires, tests d'intégration, revue de code, CI / CD, documentation, etc.) et en utilisant des outils comme GitHub Actions, Azure DevOps, etc.
• Collaborer avec les équipes DevOps, Data et Architectes pour industrialiser et sécuriser les solutions.

Qualifications

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Devoteam M Cloud, c'est évoluer dans un environnement où l'excellence technique rencontre l'humain, au service des plus grands acteurs de la finance, de l'énergie, du luxe, de l'industrie ou du secteur public dans leurs projets cloud les plus ambitieux.

Et ce qui fait concrètement la différence, ce sont les moyens mis à ta disposition pour progresser :

• Lab interne Azure PlayGround avec des crédits cloud pour tester, apprendre et innover librement.
• Licence GitHub Copilot, Microsoft 365 Copilot ou Gemini.
• Certifications prises en charge à 100 %, qu'elles soient Microsoft, Terraform, GitHub ou autres.
• Accès illimité à Udemy Pro et des formations régulières pour progresser à ton rythme.
• Des communautés techniques actives et des événements internes (Knowledge Sharing, Azure Workshops, meetups) pour apprendre, partager et rayonner.

Chez M Cloud, votre expertise est valorisée, votre parcours soutenu, et vos ambitions trouvent un terrain de jeu à la hauteur.

Additional Information

Intéressé.e ?

N'attendez plus et postulez à l'offre!

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.