City Manager Immobilier

Casavo; À distance; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise immobilière novatrice recherche un(e) responsable d'équipe pour lancer et structurer l'activité commerciale dans le secteur d'Aubervilliers. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience dans l'immobilier et un fort esprit entrepreneurial. Les responsabilités incluent le développement de mandats, la formation des conseillers, et la définition de la stratégie commerciale locale. Ce poste offre une rémunération attractive et des perspectives d'évolution pour devenir le dirigeant(e) de votre région.

Prestations

Rémunération attractive

Accompagnement & coaching

Technologie de pointe

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience réussie dans l'immobilier.
• Fibre entrepreneuriale et goût pour les challenges.
• Capacité d'organisation et autonomie.

Responsabilités

• Lancer et structurer l'activité commerciale sur votre secteur.
• Développer le portefeuille de mandats.
• Assurer la formation et le coaching des collaborateurs.

Connaissances

Expérience réussie dans l'immobilier

Leadership

Organisation

Techniques commerciales

Description du poste

Votre mission

• Lancer et structurer l'activité commerciale sur votre secteur
• Réaliser les premières ventes et développer le portefeuille de mandats
• Identifier et recruter les futurs conseillers immobiliers de votre équipe
• Assurer la formation, l'accompagnement et le coaching de vos collaborateurs
• Définir la stratégie commerciale locale en lien avec la direction
• Être garant(e) de la qualité du service client et de l'image de Casavo sur votre secteur

Pourquoi nous rejoindre

• Un vrai projet entrepreneurial : vous créez et pilotez votre secteur avec le soutien du siège
• Accompagnement & coaching : formation initiale support juridique administratif et marketing coaching permanent
• Technologie de pointe : CRM propriétaire outils destimation et de prospection puissants
• Rémunération attractive : entre 70 et 100% de la production personnelle variable déplafonné primes de développement de l'équipe
• Perspectives dévolution : devenez le dirigeant(e) de votre région

Qualifications : Profil recherché

• Minimum 3 ans d'expérience réussie dans l'immobilier (transaction agence mandataire réseau etc.)
• Une vraie fibre entrepreneuriale et un goût prononcé pour les challenges de développement
• Le sens du leadership et de la pédagogie pour recruter et faire grandir une équipe
• Une excellente capacité d'organisation et d'autonomie
• Une parfaite maîtrise des techniques commerciales et de négociation

Processus de recrutement rapide et transparent

1. Entretien avec le recruteur
2. Entretien avec la direction opérationnelle
3. Présentation de votre plan de lancement

Casavo s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

Prêt(e) à construire l'immobilier de demain avec nous

Postulez dès maintenant et lancez votre projet entrepreneurial avec Casavo !

Remote Work : Yes

Employment Type : Full-time

Key Skills

Restaurant Experience, Customer Service, Employee Evaluation, Management Experience, Math, Employment & Labor Law, Sanitation, Leadership Experience, P & L Management, Mentoring, Supervising Experience, Restaurant Management

Department / Functional Area : Sales

Experience : years

Vacancy : 1