CIP en bilan de réorientation professionnelle (H/F)

France Travail; La Valette-du-Var; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'insertion professionnelle recherche un conseiller(ère) dédié(e) à la réorientation professionnelle pour accompagner des publics en arrêt maladie. Ce rôle nécessite une expérience de 24 mois et des qualifications en conseil d'insertion professionnelle. Le candidat doit faire preuve d'autonomie, avoir des compétences en élaboration de projet, et être capable de rédiger des bilans. Contrat à durée déterminée de 6 mois, avec déplacements fréquents dans le département et un salaire brut mensuel de 2200 à 2300 euros.

Prestations

Véhicule de service

Téléphone mobile

Ordinateur portable

CSE

Qualifications

• 24 mois d'expérience en insertion professionnelle est indispensable.
• Diplôme requis: Bac+3, Bac+4, Bac+5 en relation au conseil insertion professionnelle.

Responsabilités

• Réaliser des bilans de réorientation professionnelle.
• Construire des projets professionnels pour des publics en arrêt maladie.
• Assurer des déplacements fréquents dans le département.

Connaissances

Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle

Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement

Accueillir, orienter, renseigner un public

Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle

Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle

Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi

Poser les bases d'un diagnostic partagé

Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées

Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle

Psychologie du travail

Formation

Bac+3 en Conseil insertion professionnelle - CIP

Bac+4 ou équivalents en Conseil insertion professionnelle - CIP

Bac+5 et plus ou équivalents en Conseil insertion professionnelle - Psychologue du travail

Description du poste

Offre n° 201RRZW
CIP en bilan de réorientation professionnelle (H/F)

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle spécialisée dans la démarche de bilan de réorientation professionnelle, de construction de projet. Cette action s'adresse à des publics en arrêt maladie pour lesquels il est nécessaire de faire un bilan afin de redéfinir un projet professionnel en lien avec les capacités de ces publics. cette action nécessite des déplacements dans le Département, un véhicule de service est mis à disposition. La personne doit être autonome expérimentée dans la construction de projet professionnel. Avoir une capacité confirmée sur les écrits professionnels et la rédaction de bilan.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• CSE

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conseil insertion professionnelle- CIP Cette formation est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Conseil insertion professionnelle- Psychologue du travail

Compétences

• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Cette compétence est indispensable
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle Cette compétence est indispensable
• Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle Cette compétence est indispensable
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne Cette compétence est indispensable
• Poser les bases d'un diagnostic partagé Cette compétence est indispensable
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
• Psychologie du travail

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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