Chiffreur(se) - Études de Prix & Appels d'Offres Publics H/F (H/F)

P ET H ENERGIES; Le Barp; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travaux recherche un(e) Chiffreur(se) pour gérer les études de prix et répondre aux appels d'offres publics. Vous serez responsable de la fiabilité des chiffrages et de l'analyse des contraintes techniques, tout en construisant des devis fiables. Débutant accepté, CDI de 39H/semaine avec un salaire entre 2195,96 et 2605,28 Euros brut mensuel. Aucun déplacement n'est à prévoir.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Indispensable : compétences en chiffrage et analyse d'offres.

Responsabilités

• Réaliser les métrés et quantitatifs.
• Construire des devis clairs et fiables.
• Analyser les contraintes techniques et économiques.
• Consulter fournisseurs et sous-traitants.

Connaissances

Chiffrage et calcul de coût

Répondre à un appel d'Offres

Analyser les données d'une étude, d'un projet

Concevoir et gérer un projet

Formation

Aucune expérience requise

Description du poste

Offre n\u00b0 202HHDQ
Chiffreur(se) - Études de Prix & Appels d\'Offres Publics H/F (H/F)

Contexte du posteDepuis 2019, P&H Groupe accompagne les bailleurs publics dans leurs projets de réhabilitation, avec une exigence forte de fiabilité, de rigueur et de performance économique. L'entreprise est en croissance continue et le volume d'appels d'offres publics augmente régulièrement. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chiffreur(se) pour une prise de poste immédiate, afin de renforcer l'équipe et sécuriser les études en cours. Aujourd'hui, P&H répond en moyenne à environ 20 appels d'offres par mois, sur des projets techniques et structurants. L'enjeu du poste : sécuriser les chiffrages, fiabiliser les choix techniques, garantir des dossiers solides, exploitables et alignés avec la réalité terrain. Le poste de Chiffreur(se) - Études de Prix & Appels d'Offres Publics est un poste clé pour la performance et le développement de l'entreprise.

Études de prix & chiffrage

Tu es garant(e) de la fiabilité économique des projets dès la phase amont.

Responsabilités

• Réaliser les métrés et quantitatifs (second œuvre & lots techniques)
• Construire des devis clairs, structurés et fiables
• Analyser les contraintes techniques, réglementaires et économiques
• Consulter fournisseurs et sous-traitants, comparer les offres
• Proposer des variantes techniques et économiques pertinentes
• Veiller à la cohérence des prix et à la rentabilité des opérations
• Analyse des DCE (CCTP, CCAP, plans, pièces écrites et administratives)
• Identification des risques et leviers d'optimisation
• Réalisation des études de prix dans le respect des délais
• Participation aux réponses techniques et financières
• Suivi des dossiers et de leur avancement
• Organisation claire et outils adaptés
• Échanges réguliers avec les équipes travaux
• Intégration des retours d'expérience terrain
• Ajustement des chiffrages selon les contraintes d'exécution
• Participation aux passations études / travaux
• L'amélioration des outils et méthodes
• La fiabilisation des bases de prix
• La structuration progressive des process internes
• Les propositions d'amélioration sont encouragées et prises en compte.

Objectif : qualité et justesse, pas urgence permanente.

Type de contrat

CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2195.96 Euros à 2605.28 Euros sur 12,0 mois

Déplacements

• Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Chiffrage et calcul de coût (Cette compétence est indispensable)
• Répondre à un appel d'Offres (Cette compétence est indispensable)
• Analyser les données d'une étude, d'un projet
• Concevoir et gérer un projet

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous les locaux

Employeur

P & H ENERGIES

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

D'autres offres peuvent vous intéresser