CHIFFREUR MÉTREUR (H/F)

INTERTIS; Paris; Hybride; EUR 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société dynamique dans le secteur de la construction recherche un Gestionnaire appel d'offres à Villepinte. Vous serez responsable de la veille, de la coordination et de la rédaction des réponses aux appels d'offres. Le candidat idéal a un Bac+2 à Bac+5 en bâtiment ou génie civil et possède des compétences en gestion des appels d'offres. Le poste propose un salaire brut annuel de 50 000 € et une journée de télétravail par semaine.

Prestations

Télétravail 1 jour par semaine

Déplacements sur chantiers

Qualifications

• Bac+2 à Bac+5 en bâtiment ou gestion commerciale des marchés publics requis.
• Permis de conduire valide et mobilité requise.
• Connaissance des procédures des marchés publics et privés nécessaires.

Responsabilités

• Piloter la veille et la coordination des réponses aux appels d'offres.
• Analyser les dossiers de consultation et réaliser les métrés.
• Rédiger et actualiser les mémoires techniques et méthodologies.

Connaissances

Gestion des appels d'offres

Analyse et synthèse

Rédaction technique

Maîtrise des outils Pack Office

Formation

Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, économie de la construction ou génie civil

Description du poste

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant au sein d'une structure à taille humaine ? Notre client recrute dans le cadre d'une création d'un pôle AO, un Gestionnaire appel d'offres (H/F/D) en CDI à Villepinte (93) Rattaché au Responsable du bureau d'études, le Gestionnaire d'appels d'offres H/F joue un rôle essentiel dans la conquête de nouveaux marchés. Il pilote la veille, la coordination, la production et le suivi des réponses aux appels d'offres, en garantissant la compétitivité, la conformité et la qualité des propositions et contribue directement au développement stratégique et commercial de l'entreprise.

Responsabilités

• Veille, identification et coordination des opportunités : assurer une veille quotidienne sur les plateformes d'appels d'offres ; identifier les consultations pertinentes et planifier le calendrier des réponses ; analyser les tendances du marché pour anticiper les opportunités stratégiques ; coordonner les échanges avec les partenaires, fournisseurs et sous-traitants.
• Analyse et montage des offres : étudier les dossiers de consultation (RC, CCAP, CCTP, DPGF, plans, etc.) ; réaliser ou superviser les métrés et chiffrages sur plan et/ou sur site ; consulter, comparer et analyser les devis des fournisseurs et sous-traitants ; élaborer le prix de vente global en lien avec le bureau d'études et la direction.
• Rédaction technique et administrative : rédiger ou actualiser les mémoires techniques, méthodologies d'exécution et plans de gestion (qualité, sécurité, environnement) ; constituer les dossiers de candidature (DC1, DC2, attestations, certificats, etc.) et garantir la cohérence, la conformité et la qualité du dossier avant soumission.
• Suivi et amélioration continue : assurer le suivi des résultats (analyse des gains/pertes, retours des maîtres d'ouvrage) ; tenir à jour la base de données des offres, prix unitaires et références ; contribuer à l'optimisation des réponses : positionnement des prix, valorisation des atouts de l'entreprise, amélioration des supports.
• Relations internes et externes : travailler avec les conducteurs de travaux, chefs de chantier et techniciens ; communiquer avec les services supports, la direction ; échanger avec les clients, fournisseurs, sous-traitants, bureaux d'études partenaires, organismes de contrôle et administrations publiques.
• Déplacements ponctuels sur différents chantiers situés en Île‑de‑France.

Profil recherché

• Bac + 2 à Bac + 5 en bâtiment, économie de la construction, génie civil ou gestion commerciale des marchés publics.
• Permis de conduire valide et mobilité requise.
• Savoir‑faire : gestion des appels d'offres (de la veille à la soumission) ; analyse et synthèse ; rédaction technique ; connaissance des procédures des marchés publics et privés ; maîtrise des outils Pack Office et plateformes de dématérialisation.
• Savoir‑être : organisation et rigueur, travail en équipe, curiosité technique, proactivité, fiabilité.

Informations pratiques

• Statut : cadre 39 H.
• Localisation : Villepinte (93).
• Contrat : CDI, durée du travail 35 H/semaine, travail en journée.
• Télétravail : 1 j de télétravail.
• Paysage : déplacements ponctuels sur chantiers en Île‑de‑France.
• Salaire : brut annuel de 50 000 € (sur 12 mois).