Chief Technology Officer (H/F/X)

UNAVAILABLE; Paris; Hybride; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le marketing digital à Paris recherche un CTO pour définir la vision technologique de leur solution SaaS, Wibilong. Vous serez responsable de la roadmap technologique tout en dirigeant les équipes de développement. Le candidat idéal possède plus de 5 ans d'expérience, maîtrise Node.js et React, et a une expertise en Cloud (AWS) et DevOps. Télétravail possible, avec une culture d'inclusion et de diversité au sein de l'entreprise.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Formation continue grâce à 30.000 modules en e-learning

Opportunité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues par an

Qualifications

• Expérience confirmée (5+ ans) en leadership technique, idéalement dans un contexte SaaS.
• Maîtrise des technologies web modernes : Node.js, React, SQL/NoSQL.
• Expertise Cloud, préférablement AWS, et DevOps.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la roadmap technologique.
• Superviser le développement et la maintenance de la plateforme.
• Gérer les relations avec les partenaires techniques.

Connaissances

Leadership technique

Node.js

React

Gestion de la sécurité

Angle d'approche business

Outils

AWS

Docker

SQL/NoSQL

Description du poste

Company Description

EPSILON France est l’entité Datamarketing de Publicis Groupe avec 650 experts data, marketing et technologiques et plus de 40 métiers représentés.

Avec pour claim « Every Interaction Counts », la mission d’EPSILON est de conjuguer les pouvoirs de la data, du marketing et de la technologie pour rendre les interactions entre les marques et leurs clients toujours plus justes et pertinentes.

EPSILON intervient sur l’ensemble des étapes-clé d’un projet de transformation data-driven, de la définition de la stratégie à l’exécution opérationnelle. EPSILON compte plus de 300 clients actifs et pilote quotidiennement plus de 100 plateformes datamarketing.

À propos de Wibilong

Wibilong est une solution SaaS innovante dédiée à la création et à l’animation de communautés de clients et utilisateurs. Elle permet aux marques de renforcer l’engagement, la fidélisation et la co-création avec leurs consommateurs grâce à des espaces collaboratifs et interactifs.

Job Description

Mission principale

En tant que CTO, vous serez responsable de la vision technologique et de la stratégie technique de Wibilong. Vous piloterez les équipes de développements, l’évolution de la plateforme, garantirez sa robustesse, sa scalabilité et son innovation, tout en accompagnant la croissance de l’entreprise.

Responsibilities

Responsabilités clés

• Définir et mettre en œuvre la roadmap technologiqueen alignement avec la stratégie business.
• Définir des processus de développement et de support conjointement avec l’équipe Produit
• Superviser le développement et la maintenancede la plateforme Wibilong (front-end, back-end, API, intégrations).
• Assurer la sécurité, la performance et la scalabilitéde la solution.
• Manager et faire grandir l’équipe technique(développeurs, QA, DevOps).
• Veille technologique: anticiper les évolutions et intégrer des innovations pertinentes (IA, analytics, cloud).
• Gérer les relations avec les partenaires techniqueset les prestataires.
• Piloter les choix d’architecture(cloud, microservices, CI/CD).
• Garantir la conformité RGPDet la qualité des données.

Qualifications

Profil recherché

• Expérience confirmée(5+ ans) en leadership technique, idéalement dans un contexte SaaS ou plateforme communautaire.
• Maîtrise des technologies web modernes:
  • Back-end : Node.js, C#, ou équivalent
  • Front-end : React (prioritairement), Vue.js ou Angular
  • Base de données : SQL/NoSQL (ElasticSearch notamment)
• Expertise Cloud(prioritairement AWS) et DevOps (CI/CD, Docker).
• Connaissance des enjeux de sécurité et RGPD.
• Capacité à structurer une équipe technique et à travailler en mode agile.

Vision stratégique et sens business.

Qualités personnelles

• Leadership et capacité à inspirer.
• Orientation résultats et sens de l’innovation.
• Excellentes compétences en communication.

Additional Information

Rejoindre le Groupe Publicis, c’est :

• Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
• La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents Work Your World)
• Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel
• L’opportunité d’être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.

Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.