Chef Paie & Administration RH – Gestion d'Équipe

Michael Page; Arras; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de référence dans les Hauts-de-France recherche un Responsable Paie. Vous serez en charge de la gestion complète du processus de paie et du management d'une équipe dédiée. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience, une solide connaissance de la réglementation en matière de rémunération et un Bac+3 en Ressources Humaines. Des compétences managériales et une autonomie reconnue sont essentielles. Connaissance de la CCN du 15 mars 1966 est un plus.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans le management d'équipe paie et administration du personnel.
• Maîtrise des réglementations relatives à la paie et aux avantages sociaux.
• Connaissance de la convention collective CCN du 15 mars 1966 est un atout.

Responsabilités

• Préparer et piloter le processus de paie de l'association.
• Concevoir les indicateurs de suivi de la masse salariale.
• Gérer les déclarations sociales et fiscales.
• Conseiller les établissements sur la gestion administrative.

Connaissances

Management d'équipe

Expertise en paie

Réglementation du travail

Autonomie

Gestion administrative

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

Description du poste

Une association de référence dans les Hauts-de-France recherche un Responsable Paie. Vous serez en charge de la gestion complète du processus de paie et du management d'une équipe dédiée. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience, une solide connaissance de la réglementation en matière de rémunération et un Bac+3 en Ressources Humaines. Des compétences managériales et une autonomie reconnue sont essentielles. Connaissance de la CCN du 15 mars 1966 est un plus.