Chef(fe) du service logistique (H/F)

MAIRIE; Saint-Philbert-de-Grand-Lieu; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale située à Saint-Philbert-de-Grand-Lieu recherche un(e) Chef(fe) du service logistique. Vous serez responsable de la planification et de la coordination des activités logistiques tout en encadrant une équipe. Ce poste à temps plein en contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois offre une rémunération brute mensuelle entre 1950 € et 2150 €. Les candidatures sont à soumettre par mail avant le 19 décembre 2025.

Prestations

Statutaire + régime indemnitaire

13ᵉ mois

Participation prévoyance et mutuelle

Qualifications

• Compétences managériales et d'encadrement en logistique.
• Expérience confirmée dans le montage d'événements.
• Autonomie et rigueur dans l'organisation.

Responsabilités

• Planifier et coordonner les activités du service logistique.
• Encadrer une équipe de 8 agents.
• Organiser les événements internes et externes.

Connaissances

Compétences managériales

Expérience en logistique

Disponibilité

Autonomie

Rigueur

Formation

Permis B

Description du poste

Offre n° 200WKYY Chef(fe) du service logistique (H/F)

Située à 25 km au sud de Nantes, Saint Philbert de Grand Lieu est une ville dynamique de 9 000 habitants en plein développement qui s'étend sur un vaste territoire de 59 km2 en position de centralité et dotée de nombreux services.

Mission

Vous avez la responsabilité du service logistique sous l'autorité directe de la Directrice des Services Techniques.

• Planifier, coordonner et suivre les activités du service.
• Encadrer une équipe de 8 agents et planifier les activités du service (logistique, entretien ménager et technique, réception) avec suivi des demandes d'interventions (mail et logiciel métier) et relations avec les demandeurs.
• Organiser et mettre en œuvre le volet logistique des évènements internes et externes de la ville en lien avec les autres services DST, partenaires et organisateurs.
• À l'appui des fiches réception et manifestation, planifier, coordonner et mettre en œuvre les besoins humains externes et internes, techniques et alimentaires pour chaque demande, en lien avec les services DST, les services organisateurs et les partenaires externes.
• Assurer le suivi administratif et budgétaire du service logistique (devis, commandes).
• Contribuer aux marchés et consultations du service, suivre les contrats.
• Contribuer aux inventaires des équipements, suivre les stocks (denrées, consommables de la ville, clés, matériels, équipements manifestations, EPI).
• Organiser le suivi des contrôles périodiques et réglementaires des aires de jeux et équipements sportifs et des défibrillateurs.
• Organiser les espaces de stockage des équipes de la Direction des Services Techniques, réaliser les entretiens annuels et inventaires des équipements, gérer et suivre les matériels de prêt.
• Assurer le suivi (entretien, logistique, équipements techniques, petite maintenance) d’une dizaine de salles municipales.
• Organiser et mettre en œuvre les états des lieux.
• Veiller à l’application des protocoles (entretien et technique) établis en la matière.
• Participer aux événements en week‑end et soirées.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des installations, réceptions et évènements internes et externes de la collectivité, les entretiens de salles, suivre les locations de salles et interventions techniques sur les salles déléguées et louées.

Qualifications

• Compétences managériales, encadrement et animation d’équipe.
• Expérience confirmée en logistique et montage événementiel.
• Disponibilité, adaptabilité, dynamisme, réactivité et capacité à hiérarchiser les priorités.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Expérience confirmée en matériel, protocole d’entretien, gestes et postures.
• Connaissance du milieu associatif et des règles de sécurité liées aux manifestations.
• Connaissance des règlementations, de la commande publique, de sécurité ERP.
• Connaissances des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention.
• Bonne connaissance de l’environnement territorial.
• Sens des responsabilités, du service public et esprit d’équipe.
• Permis B exigé (une copie sera demandée).

Conditions de travail

• Type de contrat: CDD — 6 mois.
• Durée du travail: 35 h/semaine.
• Travail en journée.
• Lieu d’affectation: Mairie de Saint Philbert de Grand Lieu.
• Affectation: Direction des Services Techniques — équipe logistique.
• Poste à temps complet.
• Rémunération: Statutaire + régime indemnitaire + 13ᵉ mois + COS + participation prévoyance et mutuelle.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1950 € à 2150 € sur 12 mois.
• Statutaire + régime indemnitaire + 13ᵉ mois + COS + participation prévoyance et mutuelle.

Candidatures

CV et lettre de motivation à adresser avant le vendredi 19 décembre 2025 de préférence par mail ou par courrier à : [e-mail].

Expérience

• 12 mois — cette expérience est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d’activité : Administration publique générale.

Employeur

100 à 199 salariés

M. Maire Le

D’autres offres peuvent vous intéresser :