Chef(fe) de service socio-éducatif (H/F)

ADATE; Grenoble; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de services sociaux à Grenoble recherche un(e) Chef(fe) de service socio-éducatif pour gérer ses services d'accueil et d'accompagnement des jeunes. Le candidat idéal doit avoir un diplôme permettant la responsabilité dans le travail social et une première expérience en encadrement. Nous offrons des avantages tels qu'une mutuelle, des tickets restaurant, et 6 semaines de congés payés. Le poste est un CDD de 3 mois avec un salaire entre 2888,25 € et 3347,05 € brut mensuel.

Prestations

Mutuelle

Tickets restaurant

Prise en charge de 75 % de l'abonnement de transport

6 semaines de congés payés

Démarche Qualité de Vie au Travail

Action logement

Formation interne

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme en travail social ou équivalent.
• Première expérience en encadrement ou coordination dans le secteur social.
• Exigences éthiques et déontologiques.

Responsabilités

• Assurer la gestion quotidienne du service.
• Coordonner les actions et encadrer l'équipe de travailleurs sociaux.
• Piloter les projets individuels des jeunes.

Connaissances

Capacités d'organisation

Gestion de projet

Expérience de pilotage d'équipe éducative

Analyse et rédaction

Formation

Diplôme permettant la coordination dans le travail social

Description du poste

Chef(fe) de service socio-éducatif (H/F)

38 - GRENOBLE

Direction ou Service

Au sein du Pôle Jeunesse et Migrations
Intitulé du poste : Chef.fe de service
Localisation géographique : Grenoble, avec de fréquents déplacements dans le département de l'Isère (véhicule de service à disposition)

Finalité du poste

L'ADATE gère depuis 2010 un service d'accueil et d'accompagnement des mineurs et jeunes majeurs confiés par le département de l'Isère. En 2021, le service est devenu le Pôle Jeunesse et Migrations, regroupant désormais quatre services d'accueil et d'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs non accompagnés. Le chef de service MNA est garant(e) du projet de service et met en œuvre les éléments règlementaires constitutifs du travail, sous l'autorité de la Directrice de Pôle, pour le compte du Département. Il ou elle aura pour mission d'assurer la gestion quotidienne du service, la coordination des actions, l'encadrement et le pilotage d'une équipe de travailleurs sociaux, référents jeunes et référents familles. Il ou elle est garant(e) du pilotage des projets individuels des jeunes accompagnés par le service. Vous intervenez sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Jeunesse et Migrations de l'association ADATE. Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l'Association et la Direction Générale.

Compétences requises

Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un diplôme permettant la coordination et/ou la responsabilité d'unité dans le travail social (type CAFERIUS ou équivalent) et d'une première expérience sur un poste d'encadrement, de coordination ou de pilotage de projet(s) dans le secteur social/médicosocial, la protection de l'enfance, et/ou en droit des étrangers et/ou en droit d'asile.

Vous disposez de bonnes capacités d'organisation, de gestion de projet et de gestion du temps de travail de collaborateurs. Vous possédez une expérience de pilotage d'équipe éducative et sociale et/ou d'actions ou de projet social, socio-culturel, médico-social, ou de santé, et/ou de coordination et travail en réseau dans ces domaines. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles, faites preuve de disponibilité, d'autonomie, de réactivité. Vous êtes force de proposition pour le Pôle et travaillez en cohérence avec l'équipe d'encadrement du Pôle. Vous disposez d'exigences éthiques et déontologiques. Vous travaillez dans une dynamique coopérative de projets, tout en faisant preuve de rigueur et d'organisation dans les actions à déployer et la gestion du quotidien d'un service.

Tâches et connaissances mobilisées

• Maîtriser les enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d'activité
• Mobiliser, animer et savoir manager une équipe
• Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiatives concertées
• Participer aux travaux avec les autres chefs de service et la Direction de Pôle pour coordonner les process et participer à la marche globale de l'association

Avantages proposés par l'association

• Mutuelle
• Tickets restaurant
• Prise en charge de 75 % de l'abonnement de transport
• 6 semaines de congés payés
• Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle femmes-hommes, avantages sociaux)
• Action logement
• Formation interne

Type de contrat

CDD de 3 mois à pourvoir au 19/01/2026
Salaire brut mensuel de 2888,25 € à 3347,05 € pour 35 heures hebdomadaires
Prime SEGUR de 238 € mensuels bruts pour un temps plein
Reprise d'ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience)

Forme d'emploi

Temps de travail : 35 heures
Motif : Accroissement d'activité
Localisation géographique : poste basé à Grenoble

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Étrangers