CHEF(FE) DE SERVICE H/F

Aurore; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance recherche un responsable pour superviser l'ouverture d'une nouvelle structure dédiée aux mineurs non accompagnés. Le poste exige d'animer une équipe pluridisciplinaire, de coordonner les projets et d'assurer le suivi budgétaire. Les candidats doivent avoir un diplôme de niveau II et une expérience en gestion d'équipe, avec un fort accent sur la coopération partenariale et l'innovation dans l'accompagnement. La localisation est en Essonne (91).

Qualifications

• Diplôme de niveau II en management ou travail social requis.
• Expérience dans la gestion d'équipe souhaitée.
• Compétences en pilotage de projet nécessaire.

Responsabilités

• Coordonner l'installation et l'ouverture des sites.
• Encadrer et animer l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer le suivi budgétaire et les reportings.

Connaissances

Expérience en protection de l’enfance

Pilotage de projet

Conduite du changement

Aptitude à fédérer

Formation

Diplôme de niveau II (CAFERUIS, Master management, travail social ou équivalent)

Description du poste

À propos d'Aurore

La Structure d’accueil pour Mineurs Non Accompagnés (MNA) et Jeunes Majeurs – Département de l’Essonne (91) ouvre en janvier 2026 une nouvelle structure de 50 places dédiée à l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement éducatif de mineurs non accompagnés et jeunes majeurs dans le département de l’Essonne. Ce dispositif innovant proposera un hébergement collectif ainsi que des appartements en diffus, afin d’offrir un cadre sécurisant, évolutif et adapté aux besoins des jeunes.

Localisation : Essonne (91)

Description des missions

Rattaché(e) à la direction d’activités, vous jouerez un rôle central dans la mise en place du dispositif. À ce titre, vous serez chargé(e) de :

• Participer au déploiement opérationnel du projet d’ouverture, en lien direct avec la direction du pôle.
• Contribuer à la constitution et à l’intégration de l’équipe (recrutements, prise de poste, animation des premiers temps collectifs).
• Mettre en place les procédures internes, outils et référentiels : sécurité, accompagnement éducatif, organisation logistique.
• Coordonner l’installation et l’ouverture des sites.
• Développer les premiers liens opérationnels avec les partenaires institutionnels et locaux (ASE, Éducation nationale, santé, associations, etc.).
• Participer à la dynamique de lancement et à la communication interne/externe liée à l’ouverture.

Management & pilotage

Encadrer et animer l’équipe pluridisciplinaire.

• Elaborer et gérer les plannings.
• Assurer la qualité du travail d’équipe, la répartition des missions, la gestion des présences et l’organisation quotidienne.
• Garantir l’application des cadres légaux liés à la protection de l’enfance et aux MNA.

Accompagnement et qualité du service rendu

• Superviser les projets personnalisés et garantir un accompagnement éducatif cohérent et sécurisant.
• Favoriser l’intégration, l’accès aux droits, la scolarité, la santé, l’accès à la formation et l’autonomie.
• Encourager et soutenir les pratiques professionnelles innovantes adaptées aux MNA.

Partenariats et représentation

• Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
• Développer un réseau partenarial solide pour faciliter l’insertion sociale et éducative des jeunes.

Gestion administrative et organisationnelle

• Assurer le suivi budgétaire, les reportings, les indicateurs d’activité.
• Veiller au respect des procédures internes, du cadre réglementaire et des exigences du financeur.

Profil recherché

Diplôme de niveau II (CAFERUIS, Master management, travail social ou équivalent).

Compétences et connaissances

• Expérience en protection de l’enfance, MNA ou gestion d’équipe fortement souhaitée.
• Compétences solides en pilotage de projet, conduite du changement et mise en place de dispositifs.
• Aptitude à fédérer, structurer, anticiper.
• Souci de l’écoute, de la responsabilité et de la coopération partenariale.

Localisation du poste

Essonne (91)

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l’hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.