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Une organisation écologique à Paris recherche un(e) Chef-fe de projets audit en CDI. Vous serez responsable de la gestion des audits externes pour garantir la conformité des déclarations de clients. Une formation supérieure et 4 ans d'expérience en audit ou contrôle sont requises. Le poste offre un salaire entre 42 000€ et 47 000€ annuel, avec des RTT et télétravail disponibles. Si vous êtes rigoureux(se) et passionné(e) par l'environnement, contactez-nous !
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Citeo est un éco-organisme qui assure une mission d’intérêt général : réduire l’impact environnemental des emballages ménagers et des papiers graphiques. Entreprise à mission créée par le secteur de la grande consommation et de la distribution dans le cadre de la Responsabilité Elargie du Producteur (REP), Citeo finance et coconstruit des solutions de réduction, de réemploi, de recyclage et de lutte contre les déchets abandonnés.
Pour répondre à l’urgence écologique et accélérer les transformations qui s’imposent, nous accompagnons les acteurs économiques, 60 000 entreprises clients, à produire, distribuer et consommer en préservant notre planète, ses ressources, la biodiversité et le climat.
Pour mener à bien ces missions, l’engagement et la capacité d’entreprendre de nos 500 collaborateurs nous sont indispensables. Autour de nos valeurs (Anticipation, Collectif, Transmission et Engagement), nous recherchons des talents qui mettront leur énergie au service de notre mission : faire de nos produits du quotidien les ressources de demain.
Nous croyons fermement en la richesse de la diversité. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail qui valorise chacun dans sa singularité et prend en compte les situations de handicap.
Au sein de Citeo, ce poste est crucial pour garantir la fiabilité des déclarations de nos clients et la conformité aux exigences réglementaires (obligation de contrôler a minima 20% des contributions chaque année).
Rattaché-e au Responsable Analyse et Pilotage, nous recherchons un(e) Chef‑fe de projets audit en CDI, qui devra assurer la robustesse et la conformité des déclarations de nos clients en pilotant les campagnes d'audits externes (à titre d’illustration, environ 140 audits en 2025) et en gérant proactivement les dossiers de non-conformité, contribuant ainsi à la fiabilité de nos données et au bon respect des déclarations pour les différentes REP.
La liste des missions n’est pas limitative et vous pourrez, selon vos appétences, envies et propositions, contribuer à d’autres projets.
De formation universitaire ou école d’ingénieur (bac+4/5) vous avez une appétence pour les enjeux environnementaux et une première expérience dans la gestion de projet orienté contrôle (audit, conseil, contrôle interne) d’au moins 4 ans ;
Votre intérêt pour les enjeux environnementaux et l’économie circulaire vous permettra de contribuer pleinement aux ambitions de l’entreprise.
Doté(e) d’une forte rigueur, d’un sens éprouvé de l’organisation et d’une réelle autonomie, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et produire des analyses fiables et structurées. Votre maîtrise du Pack Office (notamment Excel et PowerPoint) et de différents outils de suivi de projet constitue un atout essentiel.
Reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et relationnelles, vous créez facilement une relation de confiance avec vos interlocuteurs et savez faire preuve de fermeté dans le respect du cadre réglementaire. Proactif(ve), curieux(se) et doté(e) d’un véritable esprit de synthèse, vous êtes force de proposition et appréciez travailler en transverse.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors n’hésitez plus, contactez-nous, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !
Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ?
Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir vos CV et lettre de motivation.
Ensuite, vous pourrez rencontrer Malika de la team RH, François votre futur manager enfin Noëlle, Directrice pôle gestion clients.
Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d’intégration pensé pour vous 😊
Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.