Chef de projet MOA SI

Caisse Nationale d'Assurance Maladie; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de santé publique recrute un(e) Chef(fe) de Projet MOA SI pour piloter des projets liés aux revenus de substitution et aux outils du Service Médical. Avec au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets, votre rôle consistera à définir les besoins métiers, à piloter le déploiement des solutions, et à contribuer à l'analyse et à la validation des projets. Rejoindre notre équipe, c'est émuler l'innovation dans un environnement dynamique à Paris.

Prestations

Organisation de travail flexible

Perspectives de développement professionnel

CSE attractif

Prime de crèche

Forfait mobilité durable

Services de restauration

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 et minimum 3 ans d'expérience en conduite de projets.
• Expérience en MOA ou Assistance à MOA est préférable.

Responsabilités

• Piloter les projets en animant des équipes multi-domaines.
• Définir la trajectoire de mise en œuvre des projets.
• Valider les documentations fonctionnelles.
• Participer au suivi des développements.
• Défendre et piloter le déploiement des solutions.

Connaissances

Force de proposition

Méthodologie et rigueur

Adaptabilité et autonomie

Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse

Aisance relationnelle et esprit d'équipe

Formation

Diplôme Bac+5 (école de commerce, management ou ingénieur)

Description du poste

MANAGEMENT ET PILOTAGE - CHEF(FE) DE PROJET MOA SI

Intitulé du poste

CHEF(FE) DE PROJET MOA SI H/F

Niveau

7 ou 8 selon profil

Description de la mission

Au sein de La Direction Déléguée aux Opérations (DDO), la Direction de l'Organisation et de la Performance de la Production (DOPP) assure notamment :

• La maîtrise d'ouvrage des outils métier ;
• La maîtrise d'ouvrage des outils transverses d'appui au métier ;
• L'accompagnement du déploiement des projets relatifs au système d'information.

Le Département Gestion des Revenus de Substitution et domaine Médical (DGRSM) de la DOPP est chargé d'assurer la maîtrise d'ouvrage de l'ensemble du système de versement des revenus de substitution et des outils du Service Médical.

Les sujets fonctionnels porteront sur le domaine des Revenus de Substitution et plus particulièrement sur les indemnités journalières.

Concrètement, vos principales missions ?

Le chef de projet MOA pourra intervenir sur un ou plusieurs des projets suivants :

• Le projet de refonte de l'outil de calcul et liquidation des indemnités journalières ;
• Les projets réglementaires impactant le système d'informations ;
• Les projets en lien avec les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) en partenariat avec le GIP-MDS et les organismes de la sphère sociale ;
• Les projets en lien avec la fiscalisation et le prélèvement à la source des revenus de substitution ;
• La mise en place de nouveaux services à destination des employeurs en lien avec le GIP-MDS ;
• Les projets de maintenance évolutive et corrective sur le SI.

Le chef de projet MOA devra :

• Assurer à terme et en autonomie la chefferie des projets dont il aura la responsabilité ;
• Piloter les projets en animant des équipes multi-domaines (métiers, DSI, Recettes, …) ;

Ses principales activités seront les suivantes :

• Participer aux différentes étapes de cadrage afin de définir la trajectoire de mise en œuvre des projets,
• Analyser les besoins métiers et réglementaires ;
• Élaborer les expressions de besoins et les cahiers des charges ;
• Valider les documentations fonctionnelles générales et détaillées ;
• Participer au suivi des développements réalisés par la DSI, en contrôlant l'avancement et la réalisation des solutions informatiques dans le respect des cahiers des charges, des délais et des coûts ;
• Piloter la recette fonctionnelle : définir la stratégie de tests, rédiger les plans de tests, assurer le bon déroulement de la recette ;
• Piloter le déploiement de la solution et l'accompagnement des utilisateurs, réaliser les supports d'accompagnement et dbl communications utilisateurs ;
• Traiter les demandes de support issues du réseau des caisses (niveau 2 ou 3) ;
• G.Sensor maintenance évolutive et corrective du domaine ;
• Animer / Participer aux comités de pilotage et réunions de suivi projets, y compris avec des partenaires externes ;
• Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des instances de pilotage projet.

Ce que l’on va rechercher chez vous ?

Diplômé Bac+5 (école de commerce, management ou ingénieur), vous possédez un minimum de 3 ans d'expérience dans la conduite de projets, de préférence en MOA ou Assistance à MOA

Vos compétences :

• Force de proposition
• Méthodologie et rigueur
• Adaptabilité et autonomie
• Capacité rédactionnelles d'analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

“Agir ensemble, protéger chacun”

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.

A sa tête, avec plus de 2500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :

• D’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, jusqu’à 20 RTT annuels);
• De perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) ;
• D’un CSE attractizm(sport, loisirs, voyages, …) ;
• D’une prime de crèche de 9,11€ ou une place dans notre crèche inter-entreprises ;
• D’un forfait mobilité durable à hauteur de 600€ ou d’un remboursement du titre de transport à 75% ;
• Des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%, d’une valeur faciale de 11,51€.

Localisation du poste

Lieu

Critères candidat

Autres

Mentions légales
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. À la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi estGatt ouvert à toutesMessenger et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'żyhors d'information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).