Chef/fe de Projet Marketing H/F

Dekra France; Le Plessis-Robinson; Hybride; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le contrôle technique recherche un Chef/fe de Projet Marketing pour un contrat de 7 mois. Le poste implique la gestion des mailings, l'analyse des performances et le reporting. Diplôme Bac+5 en marketing requis avec une expérience pertinente. Un environnement stimulant avec de nombreux avantages, notamment un salaire compétitif et des possibilités de télétravail est proposé.

Prestations

Salaire: 35-40 K €

Titre restaurant (10.50€ par jour)

Mutuelle prise en charge à 70%

Formations internes et mentorat

Télétravail possible

Qualifications

• Bonne capacité relationnelle et curiosité.
• Expérience en marketing relationnel, online et offline.
• Maîtrise d'Excel à un niveau intermédiaire.

Responsabilités

• Piloter les mailings de fidélisation et de prospection.
• Assurer un reporting régulier à son manager.
• Analyser les taux de retour des campagnes.

Connaissances

Relationnel

Analyse

Organisation

Pack Office (Excel, Power Point)

Formation

Bac+5 en marketing

Description du poste

Overview

Description du poste et Missions DEKRA Automotive, filiale du groupe, est un acteur majeur du contrôle technique qui réalise plus de 6,5 millions de contrôles par an. Elle gère un Réseau National composé de centres affiliés et de centres en propre, regroupés sous 3 enseignes : DEKRA, NORISKO et AUTOCONTROL pour les véhicules légers et les cyclos, 2/3 roues motorisés, quads et VSP et sous la marque DEKRA pour les Poids Lourds (filiale AUTO BILAN France). Le Réseau couvre l'ensemble du territoire avec plus de 1 710 centres en France Métropolitaine et dans les DROM. Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? DEKRA Automotive recherche dans le cadre d'un remplacement (congé maternité), un/e Chef/fe de Projet Marketing H/F, pour une durée de 7 mois, de début février 2026 à fin août 2026. Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du pôle Marketing Clients, qui a pour objectif de définir, mettre en place, suivre et analyser les services et offres à destination de ses clients et des centres de contrôle technique, pour générer du trafic dans son réseau pour les activités Auto, Moto et Poids Lourds.

Responsibilities

• Piloter l'envoi des mailings Fidélisation et de Prospection & monitorer le Marketing Automation ON et OFFline
• Coordonner l'envoi de mailings ponctuels en lien avec les Délégués Commerciaux
• Assurer les différentes facturations pour les mailings (en fonction des marques et des territoires du réseau) et le suivi budgétaire associé
• Veiller en lien avec le prestataire, au bon fonctionnement de la plateforme d'adhésion aux services (prospection/canaux) et de paramétrage des offres (relance/prospection)
• Recetter la mise en place des campagnes nationales sur les différents canaux de Fidélisation et de Prospection (courriers, Emails, SMS…)
• Suivre et analyser les taux de retour à l'aide des indicateurs de performance
• Assurer un reporting régulier et une analyse auprès de son manager

Qualifications

• Bon relationnel, curiosité et réactivité, favorisant la coopération et le travail en équipe
• Capacité d'analyse et aisance avec les chiffres, pour interpréter les données
• Organisation et rigueur, avec une approche structurée du travail en mode projet
• Titulaire d'une formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation en marketing, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en agence ou chez l'annonceur. Vous avez développé de solides compétences en marketing relationnel, online et offline
• Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et Power Point à un niveau intermédiaire (TCD, RechercheV, etc.)

Benefits

• Salaire : 35-40 K €
• Cadre Forfait Jour + 12 RFJ
• Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50€ par jour, participation de l'employeur 60%)
• Une mutuelle performante (prise en charge de 70% par DEKRA)
• Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur
• Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
• Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
• Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !
• Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH.
• Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !
• Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.