Chef(fe) d'équipe Entretien & Exploitation Voirie (H/F)

MAIRIE; Commercy; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale située à Commercy recherche un(e) Chef(fe) d'équipe pour l'entretien et l'exploitation de la voirie. Le candidat devra gérer une équipe, piloter des chantiers, assurer la sécurité, et optimiser les méthodes de travail. Le poste exige une expérience en encadrement et des compétences en génie civil. Des avantages tels que des chèques-déjeuner et une mutuelle santé sont offerts. Candidature à soumettre avant le 15 février 2026.

Prestations

Régime indemnitaire

Chèques-déjeuner

Prévoyance

Participation à la mutuelle santé

Qualifications

• Expérience solide en encadrement d'équipe et conduite de chantiers VRD.
• Compétences techniques en génie civil, voirie, signalisation et sécurité requises.
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires.

Responsabilités

• Animer et manager une équipe de 7 agents.
• Piloter les chantiers VRD tout en garantissant la sécurité.
• Encadrer l'équipe en charge de la propreté urbaine.

Connaissances

Engagement d'équipe

Conduite de chantiers VRD

Sens de l'organisation

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme technique en génie civil

Outils

Autocad

Mensura

Description du poste

Offre n° 201YCJS

Chef(fe) d'équipe Entretien & Exploitation Voirie (H/F)

Rattaché(e) au Responsable des services techniques, vous prenez en charge le pilotage opérationnel et humain d'une équipe de 7 agents dédiée à l'entretien et à l'exploitation de la voirie et des réseaux divers. Véritable chef d'orchestre sur le terrain, vous organisez, coordonnez et contrôlez les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises extérieures, en garantissant qualité, sécurité et efficacité.

Vos missions

• Animer et manager l'équipe‑
  • Encadrer, mobiliser et accompagner une équipe de 7 agents au quotidien
  • Planifier et répartir les activités en fonction des priorités et des contraintes de service
  • Suivre les interventions, évaluer les contributions et ajuster l'organisation si nécessaire
  • Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
  • Être force de proposition pour faire évoluer les méthodes de travail et optimiser l'organisation
• Piloter les chantiers VRD
  • Préparer, planifier et organiser les chantiers réalisés en régie ou confiés à des entreprises
  • Coordonner et contrôler les interventions des équipes internes et des prestataires
  • Analyser les dossiers techniques, plans et contraintes d'exécution
  • Assurer l'implantation, le traçage et le suivi des ouvrages
  • Garantir l'application des normes techniques, de la signalisation et des règles de sécurité
  • Assurer le suivi et le contrôle
  • Réceptionner les travaux et vérifier leur conformité avec les marchés et les plans
  • Établir les rapports de chantier et les métrés
  • Participer activement à la surveillance et à l'entretien du patrimoine de voirie
• Encadrer l'équipe en charge de la propreté urbaine

Conditions d'exercice

• Travail en équipe, en extérieur comme en intérieur, par tous les temps et sous circulation
• Port des équipements de protection individuelle obligatoire
• Horaires variables selon l'activité des chantiers, les conditions climatiques et les situations exceptionnelles
• Respect des obligations techniques, réglementaires et des consignes de sécurité

Profil recherché

• Solide expérience en encadrement d'équipe et conduite de chantiers VRD
• Compétences techniques en génie civil, voirie, signalisation et sécurité
• Sens de l'organisation, réactivité et capacité d'adaptation
• Aptitude à planifier, analyser et rendre compte
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels CAO/DAO (Autocad, Mensura.)
• Connaissance des marchés publics appréciée
• Permis de conduire exigé

Conditions de recrutement

• Fonctionnaire titulaire (grade d'agent de maîtrise ou technicien)
• Ou agent contractuel(le) : CDD 1 an renouvelable
• Prise de poste : 1er avril 2026

Avantages

• Régime indemnitaire
• Chèques‑déjeuner
• Prévoyance
• Participation à la mutuelle santé (contrat groupe)

Candidature

Adressez votre CV et lettre de motivation par mail avant le 15 février 2026 à : [e-mail]

Renseignements : Service des Ressources Humaines – 03 29 91 02 18

Type de contrat

• CDD - 12 Mois
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Selon convention établie

Déplacements

• Fréquents

Profil souhaité

• Expérience : 1 An(s) - Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Élaborer des actions ou des règles de prévention
• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Repérer des dégradations ou incidents
• Permis : Véhicule léger – indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Administration publique générale