Chef(fe) d'agence charpente F/H (H/F)

MATERIAUX SIMC; Aubagne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le négoce de matériaux en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un(e) Chef(fe) d'agence. Vous serez responsable de la supervision d'une équipe, de la définition de la stratégie commerciale et de la gestion des budgets. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 5 ans en gestion et des aptitudes managériales. Le salaire proposé est à partir de 47 000€ brut par an, avec voiture de fonction et primes.

Prestations

Voiture de fonction

Primes de vacances et de fin d'année

Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur

Qualifications

• Expérience d'environ 5 ans sur un poste d'encadrement et de gestion d'un centre de profits, idéalement dans le négoce de matériaux.

Responsabilités

• Superviser une équipe de 7 collaborateurs et encourager le développement des compétences.
• Définir la stratégie commerciale de l'agence.
• Piloter le budget de l'agence.

Connaissances

Aptitudes managériales

Capacité à déléguer

Sens du contact

Compétences en négociation

Appétence pour le secteur du bâtiment

Formation

Formation dans le secteur de la vente, du commerce et/ou de la gestion

Description du poste

Offre n° 197YPRY - Chef(fe) d'agence charpente F/H (H/F)

Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (529 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage), est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Patrick, Directeur de la région Sud, recherche un(e) Chef(fe) d'Agence F/H pour l'agence MCCE, marque spécialisée dans la charpente d Aubagne (13).

Responsabilités – MANAGER TON ÉQUIPE

• Superviser une équipe de 7 collaborateurs et encourager le développement des compétences
• Participer à la gestion RH quotidienne de l'équipe : recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des plannings, suivi des performances
• Promouvoir les projets de l'enseigne et du Groupe auprès de l'équipe, et accompagner les changements
• Garantir le respect de la législation du travail ainsi que des procédures internes

Responsabilités – DÉVELOPPER LES VENTES

• Définir la stratégie commerciale de l'agence
• Déployer des actions destinées à développer l'activité commerciale et le chiffre d'affaires en lien avec les équipes commerciales
• Veiller à l'attractivité du point de vente pour garantir la satisfaction des clients

Responsabilités – GARANTIR LA RENTABILITÉ DE TON POINT DE VENTE

• Définir et piloter le budget de l'agence
• Suivre les tableaux de bord et les indicateurs clés de performance tout en optimisant les charges d'exploitation
• Effectuer la gestion administrative, comptable et financière de l'agence en lien avec les services généraux de la région et du siège
• Superviser la gestion des stocks et des flux logistiques

Autres responsabilités

• Assurer le respect des règles de sécurité pour tous

Profil et expériences requises

• Issu(e) d'une formation dans le secteur de la vente, du commerce et/ou de la gestion
• Expérience réussie d'environ 5 ans sur un poste d'encadrement et de gestion d'un centre de profits, idéalement dans le négoce de matériaux
• Aptitudes managériales et capacité à déléguer pour fédérer l'équipe
• Sens du contact et de la communication pour entretenir des relations constructives et conseiller/ négocier avec souplesse et fermeté
• Appétence pour le secteur du bâtiment et nos produits

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
• Salaire brut annuel à partir de 47 000€ selon expérience ( fixe + variable )
• Voiture de fonction
• Primes de vacances et de fin d'année
• Primes de participation et d'intéressement
• Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et prévoyance prise en charge à 100 %
• Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur le lien Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

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