Chef de service SAP H/F

ABIL RESSOURCES; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un Responsable des formateurs SAP pour diriger leur Centre de Compétences SAP à Paris. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience sur SAP, dont 5 en management. Des compétences en leadership et une maîtrise de SAP S4/HANA sont requises. Le poste implique de gérer une équipe pluridisciplinaire et d'interagir avec divers départements. Un salaire de 60 000 à 70 000 € bruts annuels est proposé.

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins 10 ans sur SAP, dont 5 ans en management d'équipe ou Centre de Compétences.
• Expertise SAP S4/HANA, modules FI/CO, SD, MM.
• Expérience multi-sociétés et internationale avec vision 360° de l'écosystème SAP.

Responsabilités

• Prendre la direction du Centre de Compétences SAP.
• Piloter la stratégie et l'exploitation SAP.
• Encadrer et développer une équipe pluridisciplinaire.
• Être l'interlocuteur clé des métiers.
• Piloter les projets SAP et assurer le support de niveau 3.

Connaissances

Leadership

Communication

Négociation

Pédagogie

Accompagnement au changement

Autonomie

Rigueur

Orientation résultats

Anglais professionnel courant

Formation

Bac +5 dans le domaine de l'informatique ou systèmes d'information

Outils

SAP S4/HANA

Expensya

Kyriba

Basware

SAP Fiori

Datawarehouse BI

SuccessFactors (EC et ECP)

Description du poste

Offre n° 200QVYT Responsable des formateurs SAP (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos clients Un Chef de service SAP H/F pour un poste à contrat à durée indéterminée, poste basé à Paris (75).Rémunération :60 000 € - 70 000 € bruts annuels selon profilMissions de chef de service SAP:Vous prenez la direction de notre Centre de Compétences SAP, dans un Groupe ayant récemment migré brownfield vers S4/HANA, avec 100 sociétés en France et à l'international (25 pays).Vous pilotez la stratégie puis l'exploitation SAP, accompagnez l'évolution fonctionnelle duSI, assurez la gouvernance de l'écosystème (Expensya, Kyriba, Basware, Fiori) et managez une équipe de consultants techniques et fonctionnels, support et formateurs.Vos missions :- Définir puis mettre en œuvre la feuille de route SAP alignée avec la stratégie SI et les besoins métiers.- Piloter le budget puis les investissements SAP, assurer la gouvernance S4/HANA et l'innovation technologique.- Encadrer puis développer une équipe pluridisciplinaire (technique, fonctionnel, support, formation).- Gérer prestataires puis infogérance (SLA, qualité, livrables, facturation).- Être l'interlocuteur clé des métiers (Achats, Finance, Contrôle de gestion, Comptabilité), accompagner le changement et assurer le support de niveau 3.- Piloter projets SAP (déploiements, intégrations, nouvelles fonctionnalités), documentation, amélioration continue et montées de version.Profil :De formation Bac +5 dans le domaine de l'informatique ou systèmes d'information, avec certifications SAP appréciées, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans d'expérience sur SAP dont 5 ans en management d'équipe ou Centre de Compétences.Expertise SAP S4/HANA, modules FI/CO, SD, MM, migration incluseVous bénéficiez d'une expérience multi-sociétés puis internationale avec une vision 360° de l'écosystème SAP et une compréhension des processus métiers Finance, Achats, Ventes.Compétences :- Leadership, communication, négociation prestataires, pédagogie puis accompagnement au changement- Autonomie, rigueur, orientation résultats, anglais professionnel courantPérimètre applicatif :- SAP S4/HANA puis écosystème : Expensya, Kyriba, Basware, SAP Fiori,Datawarehouse BI, applications internes- SuccessFactors (EC et ECP) : intégration temps d'activités et OD comptableAttention, des déplacements occasionnels en France et à l'International sont à prévoir

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois