Chef de service (H/F)

ASSOCIATION REGIONALE POUR L INTEGRATION; Marseille; Sur place; EUR 36 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un(e) Chef(fe) de service à Marseille pour piloter des équipes éducatives en milieu médico-social. Le candidat devra avoir une expérience significative avec des jeunes en difficulté et des compétences en animation d'équipe. Il sera responsable de la qualité des projets d'accompagnement et de la gestion opérationnelle. Ce poste à temps plein inclut des missions sur différents établissements et offre un environnement engagé et valorisant.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Participation au transport

Aides au logement

Qualifications

• Expérience significative auprès d'enfants et adolescents avec des déficiences intellectuelles et TSA.
• Capacité de travail en équipe et en réseau, avec un sens de la discrétion.
• Maitrise des outils informatiques et compétences rédactionnelles.

Responsabilités

• Pilotage et organisation des équipes éducatives.
• Suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement.
• Gestion opérationnelle quotidienne et participation aux astreintes.

Connaissances

Animation d'équipe

Coordination

Formation

Formation universitaire de niveau 2

CAFERUIS

Description du poste

Présentation de l'établissement :L'ARI est une association à but non lucratif qui emploie 1500 salariés et gère plus de 50 établissements et services médico-sociaux en Provence ; nos actions sont fondées sur des valeurs humanistes, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles. Nous sommes convaincus que la qualité que nous devons aux personnes que nous accompagnons, nous la devons également à nos salariés et favorisons leur développement à travers notamment des formations ambitieuses, l'accès à des méthodes et techniques innovantes.Nous recherchons pour l'un de nos établissements (en développement) accueillant des jeunes sur Marseille, un(e) Chef(fe) de service.Vos missions :Le chef de service s'implique dans une dynamique d'équipe de direction sur l'établissement et l'ensemble du pôle. Il participe activement au pilotage institutionnel et contribue à la cohérence des pratiques professionnelles. Il est le garant des projets personnalisés d'accompagnement et veille à la qualité de l'accompagnement éducatif, pédagogique et thérapeutique.

Vos missions :

• Pilotage et organisation des équipes : animation, coordination et encadrement des professionnels éducatifs et pluridisciplinaires.
• Garantie et suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) : organisation des réunions, coordination des évaluations, articulation avec les familles et les partenaires.
• Contribution à la démarche qualité et à la sécurisation des pratiques professionnelles, dans le respect du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques de la HAS/ANESM.
• Participation au développement du projet d'établissement, notamment dans la perspective de travail en dispositif.
• Appui technique et clinique auprès des équipes en lien avec les psychologues, médecins et cadres du pôle.
• Gestion opérationnelle du quotidien, en interne comme en externat : organisation des plannings, suivi des situations sensibles, participation aux astreintes selon organisation.
• Travail en réseau et partenariat avec les structures scolaires, sanitaires, sociales et les familles, au service d'un accompagnement inclusif et cohérent.

Le poste est à pourvoir à temps plein. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.

Votre profil :

• Formation universitaire de niveau 2 ou CAFERUIS (souhaité).
• Expérience significative auprès d'enfants et adolescents présentant des déficiences intellectuelles et TSA.
• Expérience d'encadrement et compétences en animation d'équipe souhaitée.
• Bonne connaissance de la population reçue, de la législation en vigueur et des dispositifs de soutien à l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle.
• Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion.
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger.
• Vous êtes habilité à conduire.

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour.

Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement. Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation fl

Type de contrat CDI

Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 36800.0 Euros à 46300.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Formation universitaire de niveau 2
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- CAFERUIS

Compétences

• Animer, coordonner une équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

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