Chef de secteur H/F - Transdev Loiret

Transdev; Saint-Jean-de-Braye; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un Chef de secteur à Saint-Jean-de-Braye. Le candidat idéal possède un Bac+2 et une expérience dans le domaine. Vous serez responsable de la gestion des ressources et du respect des réglementations, tout en favorisant un bon climat social au sein de l'équipe. Ce poste à temps complet inclut des astreintes et est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Expérience sur un poste équivalent dans une entreprise de transports.
• Utilisation d'un logiciel d’exploitation.

Responsabilités

• Assurer la bonne utilisation des ressources et véhicules.
• Garantir le respect des réglementations routières et techniques.
• Réaliser les entretiens annuels et identifier les besoins de formation.
• Contrôler la qualité des prestations fournies.

Connaissances

Capacité à fédérer et animer une équipe

Réactivité

Rigueur

Organisation

Autonomie

Esprit d'analyse et de synthèse

Formation

Bac+2 ou expérience équivalente

Outils

Logiciel d’exploitation

Description du poste

Transdev recrute un Chef de secteur(H / F)

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Votre destination

Rejoignez Transdev Loiret en tant que Chef de secteur à Saint Jean de Braye, 214 collaborateurs dont 175 à la conduite, 165 véhicules, et un rayonnement sur tout le département du Loiret grâce au réseau de transport interurbain de voyageurs REMI.

Votre feuille de route

Au sein d’une équipe exploitation, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d’exploitation, vous assurez au quotidien la bonne utilisation des ressources, conducteurs et véhicules, nécessaires à la réalisation des prestations clients de votre secteur. Vous garantissez également des conditions d'exploitation respectueuses des réglementations routières, sociales et techniques, en adéquation avec les opérationnels et les techniciens de la maintenance des matériels.

Vos missions principales sont les suivantes :

Exploration

• Vous veillez au bon respect de la réglementation transport (coupures, amplitude, temps annexes…) ainsi qu’à l’application des consignes d'hygiène et de sécurité.
• Vous paramétrez les temps de travail de votre équipe dans le système d’exploitation (horaires, services, absences, formation, modification de planning, etc…).
• Vous diffusez chaque semaine les feuilles de service au personnel de conduite et les informez en cas de changement.
• Vous assistez le service méthode dans la construction, l’amélioration des services et leur optimisation.

Management et accompagnement de votre équipe

• Vous réalisez les entretiens annuels, professionnels, entretiens d’évitabilité et entretiens de ré-accueil.
• Vous identifiez les besoins de formation en lien avec le service formation ou le service RH et animez des formations auprès des conducteurs (ex : quart d’heure sécurité).
• Vous participez aux entretiens disciplinaires.
• Vous favorisez la communication ascendante et descendante au sein de l'exploitation et participez ainsi au bon climat social.

Qualité – commercial

• Vous contrôlez la qualité des prestations fournies et leur conformité au contrat et aux exigences de l'entreprise.
• Vous gérez les réclamations et assurez leur suivi.
• Vous organisez et suivez les comités de lignes ayant pour objectif de diagnostiquer les évolutions techniques et commerciales.
• Vous entretenez le lien avec nos différents clients institutionnels.

Votre parcours

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 (ou expérience équivalente) complétée d’une expérience sur un poste équivalent ou au sein d’une entreprise de transports de voyageurs, ou de marchandises. Vous avez déjà été amené à utiliser un logiciel d’exploitation.

Vos atouts

Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et à animer une équipe. Réactif, rigoureux et organisé, vous avez un goût pour le terrain et le management d’équipe. Votre autonomie ainsi que votre esprit d’analyse et de synthèse sont des qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste.

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A savoir

Poste à temps complet 35h, avec astreintes en roulement d’équipe.

Permis D souhaité : conduite occasionnelle en cas de nécessité d’exploitation.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.