ENVEA is one of the world's leading companies in the field of environmental and industrial instrumentation, analysis and measurement. Since it was founded in 1978, ENVEA has designed, manufactured and marketed equipment for the continuous measurement of ambient air, emissions and industrial processes, as well as data processing software. A true flagship of French Industry and a pioneer in technology, throughout it history ENVEA has placed environmental protection and sustainable innovation at the heart of the development of its measuring instruments, its strategy and its founding values
Responsabilités
A Ce Titre, Vos Missions Principales Consistent à
- Contribuer à la rédaction du plan stratégique des opérations de Production et Achats pour le Groupe. Cette étape permet notamment de s’assurer de l’alignement du plan stratégique des opérations de production avec le plan stratégique de développement du Groupe.
- Analyser et concevoir des processus : analyser les processus existants de fabrication, identifier les inefficacités et concevoir des solutions pour les améliorer. Cela peut inclure la révision des flux de travail, la simplification des procédures et l'optimisation de l'utilisation des ressources.
- Planifier et coordonner : élaborer des plans détaillés pour la mise en œuvre des projets d'organisation, en tenant compte des objectifs stratégiques de l'entreprise, des contraintes budgétaires et des ressources disponibles. Coordonner également les activités entre les différentes équipes et départements impliqués dans le projet.
- Être force de proposition : être force de proposition pour identifier, sélectionner, mettre en œuvre et promouvoir les nouveaux outils, nouveaux logiciels ou nouveaux moyens de production permettant au Groupe d’améliorer sa productivité
- Gérer le changement : jouer un rôle clé dans la gestion du changement en aidant les employés à s'adapter aux nouvelles méthodes de travail et en surmontant les résistances au changement. Cela peut impliquer la formation du personnel, la communication des avantages des changements proposés et la résolution des problèmes éventuels.
- Apporter une expertise LEAN : contribuer à développer et promouvoir la culture du LEAN management, permettant l’optimisation des processus de production au sein du Groupe
- Suivre et évaluer : surveiller attentivement l'avancement des projets d'organisation, en s'assurant que les délais et les budgets soient respectés. Evaluer également les résultats obtenus pour mesurer l'impact des changements sur les performances opérationnelles et ajuster les stratégies si nécessaire.
- Assurer une collaboration interfonctionnelle : travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de gestion de la qualité, de gestion des approvisionnements, de la R&D et d'autres départements pour garantir une intégration harmonieuse des initiatives d'organisation dans l'ensemble de l'entreprise.
- Gérer les risques : identifier les risques potentiels associés à la mise en œuvre des projets d'organisation et mets en place des mesures d'atténuation pour minimiser leur impact sur les opérations de fabrication.
- Communiquer la performance : votre expérience et expertise servent à proposer et développer des indicateurs de performance (KPI) permettant l’amélioration continue de tous les sites au sein du Groupe
Profil
De formation Bac+5 de type MASTER ou école d’Ingénieur généraliste ou technique, vous disposez d’une bonne expérience de la gestion de projets dans un univers industriel et êtes familiarisé(e) avec le lean management.
Vous êtes doué(e) pour la communication, êtes force de proposition, disposez de capacité d’analyse, de planification et êtes en mesure d’anticiper.
Vous êtes parfaitement à l’aise avec les outils informatiques et ERP et connaissez les modes de fonctionnement d’une unité de production technique.
Vous maîtrisez impérativement l’anglais.
Conditions de travail
- Contrat : CDI
- Télétravail possible (maxi 2 jours par semaine)
- Poste basé à Poissy (78)
- Déplacements à l’étranger
Avantages
- Statut : Cadre
- Salaire selon expérience
- Système de primes / augmentations
- Intéressement / participation
- Système de restauration collective
- RTT