Poste
Quel sera ton poste ? Lieu : à 30 minutes de Nantes (44) ou 30 minutes d\'Angers (49)
Démarrage ASAP - temps plein
Télétravail : 2 jours par semaine
Contrat : indépendant ou portage salarial ou CDI
Contexte client
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Web Digital (H/F) afin d’accompagner un de nos clients grand compte. Au sein du domaine Digital Data de la DSI du client, tu viens en renfort de l’équipe.
Responsabilités principales
- Piloter et cadrer plusieurs projets orientés web digital (portail et sites web, annuaires ...)
- Travailler en étroite collaboration avec les métiers commerce et marketing
- Gérer les flux entre les sites web et les outils du SI
- Rédiger les User Stories
- Assurer la transmission et le suivi des recommandations DSI aux équipes métiers
Profil recherché
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
- De formation supérieure en informatique, tu as au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet web digital
- Tu as de solides compétences techniques (issue[e] du développement par exemple)
- Tu as déjà été amené à gérer une forte volumétrie de flux web
- Tu sais évoluer dans un environnement agile
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !
Process de recrutement
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (Wendy, Valentin)
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d\'affaires : Mandy
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d\'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d\'équipe, arbre de Noël, soirées d\'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés