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Chef de projet travaux neufs industrie

Eiffage

Saint-Nazaire

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de génie électrique et climatique recherche un Responsable de projet à Saint-Nazaire. Le candidat idéal entretiendra des relations avec les clients, gérera les risques et s'assurera de la conformité QHSE tout en maintenant le projet dans les délais et le budget. Ce poste requiert 8 à 10 ans d'expérience en gestion de projet, une formation en génie industriel ou mécanique, et une maîtrise des outils tels qu'Excel et MS PROJECT. Un package attractif sera offert.

Prestations

Pack de rémunération sur 13 mois
Véhicule de fonction
Indemnités de grands déplacements
Actionnariat salarié
Formations internes

Qualifications

  • Minimum 8 à 10 ans d'expérience en gestion de projet en milieu industriel ou travaux publics.
  • Capacité à travailler en transverse avec divers intervenants.
  • Aisance avec le Pack Office.

Responsabilités

  • Coordonner les relations entre le client, le responsable de programme et les parties prenantes.
  • Surveiller les progrès du projet (contrats, budget, etc.).
  • Assurer le respect des procédures QHSE.

Connaissances

Gestion de projet
Relations clients
Anticipation des risques
Esprit d'équipe

Formation

Formation supérieure en génie industriel ou mécanique

Outils

Excel
MS PROJECT
Description du poste

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Missions
  • During the study phase:
    • Participate in the project’s feasibility studies.
    • Analyze the project at the administrative, legal, commercial and financial levels, and identify potential risks.
    • Oversee the cost estimates and identify specific technical, administrative and financial needs.
    • Attend to the necessary administrative procedures.
    • Draw up the provisional budgets.
    • Lay out the targets, the resources to be allocated, and the provisional schedule.
  • During the execution phase through to delivery:
    • Coordinate relations between the Client, the Program Manager and the internal and external stakeholders.
    • Coordinate the steps in the project (studies, purchasing, reviews and reception) in compliance with regulatory requirements and internal procedures.
    • Ensure the necessary means and resources are available.
    • Monitor the project’s progress (contracts, technical aspects, schedule, budget, administrative aspects).
    • Ensure monthly reporting: direct costs, revenues, invoicing, cash position, margin against the targets set.
    • Manage additional and complementary works.
    • Oversee the project’s handover and reception.
  • Throughout the project:
    • Build a relationship of trust with the client.
    • Manage and anticipate risks and hazards in relation to the project.
    • Organize and manage the project team.
    • Communicate on the project’s progress.
    • Notify your superiors of any deviation in relation to the contract, and keep the other project team members informed.
    • Guarantee and manage the execution of one or more business projects in their entirety in compliance with requirements in terms of ethical business rules, security, cost, quality and lead times.
    • Ensure compliance with, and transmission of, QHSE procedures, rules and preventive measures.
    • Analyze accidents/incidents and risks, and define appropriate preventive measures.
    • Draw up and implement the QHSE action plan (preventive, corrective).
Job Requirements
  • Required Level of Education: 5 years’ higher education
  • Required Professional Experience: At least 3 years as a senior business manager
  • Job Environment: Internal Business managers – Building site management – Engineering Office – Management – Support functions External Clients – Suppliers – Service providers – Sub-contractors – Administrations – Engineering Office – BCT (French Central Bureau of Pricing) – Architects – Security and health protection coordinators

De formation supérieure en génie industriel ou à dominante mécanique, vous avez une expérience avérée de 8 à 10 ans dans la gestion de projets en milieu industriel ou en travaux publics.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe, et votre capacité à travailler en transverse, vous êtes le chef d’orchestre des projets.

Orienté(e) résultats, vous avez à cœur d’atteindre les objectifs qui vous sont fixés.

Enfin, vous êtes à l'aise avec le Pack Office et en particulier avec Excel et MS PROJECT.

Une expérience dans le domaine du génie civil est un plus.

Nous rejoindre, c’est bénéficier de :

  • Un package de rémunération sur 13 mois
  • Un véhicule de fonction
  • Indemnités de grands déplacements
  • L’actionnariat salarié du groupe Eiffage
  • Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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