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Chef de projet senior/Cheffe de projet senior

VPI - Vicat Produits Industriels

Centre-Val de Loire

Sur place

EUR 45 000 - 65 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les matériaux industriels recherche un Chef de projet (H/F) pour gérer des projets multi-sites basés dans la moitié Nord de la France. Le candidat idéal aura une formation d'ingénieur avec de solides connaissances en électricité et automatismes. Ils devront être rigoureux, organisés et capables de travailler en équipe. Ce poste implique des responsabilités variées incluant la gestion des ressources et la supervision de la réalisation des objectifs techniques, budgétaires et de planning.

Qualifications

  • Formation en ingénierie, avec des compétences solides en électricité et automatismes.
  • Capacité à travailler en équipe et autonomie requises.
  • Expérience dans la gestion de projets multi-sites serait un plus.

Responsabilités

  • Conduire des avant-projets et études de faisabilité.
  • Assurer la gestion de l'ensemble des ressources sur le projet.
  • Analyser les offres fournisseurs et préparer des comparatifs de coûts.

Connaissances

Solides connaissances en Electricité
Automatismes Schneider
Curiosité métier
Maîtrise du pack office
Connaissances des matériaux pulvérulents

Formation

Formation ingénieur ou équivalent
Description du poste
Overview

🏢VPI (Vicat Produits Industriels), filiale du Groupe VICAT, est spécialisée dans la conception, fabrication et commercialisation de mortiers industriels, colles, enduits de façades, peintures et systèmes constructifs appliqués aux travaux de gros œuvre, second œuvre, TP et génie civil.

🛠️Dans le cadre d’un remplacement, VPI (Vicat Produits Industriels), recherche son Chef de projet (H/F) multi site basé à Auneau (28).

Missions
  • Conduire des avant-projets, des études de faisabilité afin de définir les objectifs du projet.
  • Conduire plusieurs projets en simultané dont le budget peut varier de quelque k€ à plus de 10 M€.
  • Porter la responsabilité de la réalisation des objectifs (techniques / budget / planning) tels que définis dans la demande d’investissement et notamment :
  • Intégrer la sécurité, la prévention et la protection de l’environnement dans toutes les étapes de ses projets (choix des équipements, maintenabilité, phase montage et opérationnelle …).
  • Identifier, analyser et prendre en compte les besoins des utilisateurs.
  • Créer des dossiers techniques définissant les caractéristiques du matériel et le cahier des charges des installations.
  • Analyser les offres fournisseurs et préparer les tableaux comparatifs en prenant en compte l’ensemble des coûts (CAPEX et OPEX) en coordination avec le responsable des achats du projet.
  • Rechercher et proposer des solutions techniques prenant en compte toutes les problématiques, incluant les composantes techniques / énergétiques et l’optimisation des coûts.
  • Assurer la gestion de l’ensemble des ressources intervenant sur le projet (Sous-traitants, service maintenance des différents sites, Directeurs d\'Usine…).
  • Effectuer les études nécessaires en interne (service électrique / usine / experts) ou avec des bureaux d’études externes pour aboutir à la solution la plus adaptée.
  • Assurer le suivi de la fabrication et la réalisation d’inspections et de réceptions en ateliers.
  • Assurer le suivi des phases montages, essais, mises en service et au point des ateliers avec les utilisateurs.
  • Intervenir principalement sur 4 sites basés sur la moitié Nord de la France. 🧳
Rattachement hiérarchique

Le poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur Production et Performances Industrielles et au Directeur des Opérations.

Connaissances requises
  • Formation ingénieur ou équivalent.
  • Solides connaissances en Electricité (notamment variateurs) et Automatismes Schneider.
  • Curiosité métier, technique.
  • Maîtrise du pack office et logiciels usuels.
  • Connaissance des métiers des matériaux pulvérulents (dosage, mélange, conditionnement).
Profil
  • Rigoureux et organisé.
  • Goût du terrain.
  • Forte capacité à travailler en équipe et en transverse.
  • Polyvalent.
  • Autonome.
  • Bonnes qualités relationnelles et de communication.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Faire preuve d’exemplarité.
  • Orienté résultats.
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