Chef de projet RSE (H/F), en alternance - GROUPE LA POSTE

MBway Lyon; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une école internationale de management recherche un Chef de Projet RSE en alternance pour la mise en œuvre des actions RSE du Groupe La Poste. Le rôle inclut le déploiement de projets RSE, l'évaluation des performances et la création d'indicateurs clés. Le candidat idéal fait preuve d'aisance relationnelle, d'adaptabilité et maîtrise le Pack Office. Ce poste offre un contrat d'alternance de 24 mois avec un salaire basé sur l'âge et le niveau d'études.

Responsabilités

• Contribuer au déploiement des projets RSE nationaux.
• Évaluer et suivre les performances RSE.
• Élaborer un tableau de bord avec les indicateurs clés.
• Soutenir le Risk Manager dans les appels à projets.
• Proposer des actions pour optimiser la consommation énergétique.
• Effectuer des déplacements pour identifier des bonnes pratiques RSE.

Connaissances

Aisance relationnelle

Adaptabilité

Sens de l'organisation

Maîtrise du Pack Office

Formation

Bac +5 en Responsabilité Sociétale des Entreprises

Description du poste

Poste

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour son partenaire le Groupe La Poste, un Chef de Projet RSE (H/F), en alternance sur son site basé à Lyon 2e.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Responsabilité Sociétale des Entreprises au sein de l’établissement MBway Lyon.

Missions

Accompagné(e) par le Référent RSE , vous contribuerez au déploiement des actions RSE sur la région auvergne Rhône alpes :

• Contribution au déploiement des projets RSE nationaux sur la DEX AURA : participer sous la supervision du Risk Manager à la mise en œuvre et au suivi des programmes RSE de la Branche Courrier Colis de La Poste
• Pilotage du RSE Score : évaluation et suivi des performances RSE
• Création d’un tableau de bord : élaboration d’un tableau de bord regroupant les indicateurs clés tels que la trajectoire carbone, l’éco-conduite, le taux de véhicules électriques et les formations RSE
• Appels à projets fonds carbone : appui au Risk Manager dans la constitution des dossiers pour les appels à projets ainsi que le suivi de la mise en œuvre des projets retenus
• Sobriété énergétique : proposition et animation d’actions visant à optimiser les ressources et réduire la consommation énergétique
• Déplacements sur les sites : des déplacements réguliers pour identifier les bonnes pratiques RSE et accompagner les établissements dans leurs diagnostics

Profil

• Aisance relationnelle
• Adaptabilité
• Sens de l'organisation
• Maîtrise du Pack Office

Modalités

• Type de contrat: alternance, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
• Durée: 24 mois
• Salaire: à calculer selon votre âge et votre niveau d’études