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Chef de projet processus métier et ERP (H/F)

POK

Nogent-sur-Seine

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 26 jours

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la lutte contre l'incendie recrute un(e) Chef de projet processus métier et ERP. Vous serez responsable de former les utilisateurs, d'améliorer les procédures internes, et d'organiser l'intégration des nouvelles recrues. Aucune expérience n'est requise, mais une connaissance des ERP et des principes d'un site de production est nécessaire. Le poste est en CDI, sans télétravail, avec des avantages divers tels que des primes et des possibilités d'évolution.

Prestations

Rémunération à négocier
Primes diverses
Participation au transport domicile/travail
Formation continue
Promotion interne

Qualifications

  • Niveau d'anglais B1 est un plus, français courant exigé.
  • Débutants acceptés pour ce poste.

Responsabilités

  • Former tous les utilisateurs sur leurs processus.
  • Assurer un suivi de l'intégration des nouvelles recrues.
  • Participer à l'amélioration des procédures internes.

Connaissances

Connaissance des principes d'un site de production
Bonne connaissance des ERP
Aisance informatique
Capacité d'analyse
Communication efficace
Description du poste

Chef de projet processus métier et ERP (H/F)

Chef de projet processus métier et ERP (H/F) 10 - NOGENT SUR SEINE

Offre n° 196NHMS
Chef de projet processus métier et ERP (H/F)

Nous vous invitons dès à présent à explorer notre univers et à rejoindre une équipe engagée au sein de POK. En nous rejoignant, vous participerez activement à notre expansion tout en enrichissant vos compétences dans un environnement dynamique et porteur d'opportunités.

Vos missions :
  1. Former tous les utilisateurs sur leur processus
  2. Organiser et animer le parcours d'intégration des nouvelles recrues
  3. Assurer un suivi de l'acquisition des connaissances et du bon déroulement de l'intégration
  4. Participer à l'amélioration des procédures internes en étroite collaboration avec les différents services internes
  5. Documenter les processus
Votre profil :
  • Connaissance des principes et flux d'un site de production
  • Bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP
  • Savoir organiser son travail et celui des autres
  • Aisance informatique et pédagogie
  • Capacité d'analyse, de synthèse et de proposition d'améliorations
  • Faire preuve de persévérance et de suivi sur plusieurs mois
  • Capacité à contrôler et s'auto contrôler, travailler sans faute
  • Bonne communication avec les autres services
  • Niveau d'anglais B1 est un plus, français courant exigé (parlé et écrit)
Vos avantages :
  • Rémunération à négocier selon profil
  • Primes diverses (objectif, signature, early bird, présence, cooptation)
  • Welcome pack, accord de participation, comité d'entreprise
  • Participation au transport domicile/travail jusqu'à 55km
  • Prise en charge du transport en commun jusqu'à 55km
  • Charges sociales, épargne salariale, aide à la mobilité
  • Processus d'intégration, formation continue, promotion interne
  • Possibilité d'évolution vers des postes de responsabilité
Informations complémentaires :
  • Contrat CDI, 39H/semaine, travail en journée
  • Début dès que possible, sans télétravail
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil souhaité :
Expérience :
  • Débutant accepté
Compétences :
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Rédiger cahier des charges et spécifications techniques
Informations complémentaires :
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur : Fabrication d'autres articles de robinetterie
Employeur :

50 à 99 salariés

POK, leader européen dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie, recherche un(e) chef de projet ERP pour accompagner sa croissance. Engagement en faveur de l'égalité, diversité, sécurité, et hygiène.

Contact : Mme Alexandra GRANDPIERRE

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