Chef de projet Parcours / Accompagnement-Dispositifs Insertion professionnelle

Adapei-Aria de Vendée; Mouilleron-le-Captif; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion professionnelle recherche un responsable pour piloter et déployer sa politique associative. Le candidat aura la responsabilité d'analyser les recommandations de la HAS, de structurer les parcours des personnes accompagnées et d’accompagner des projets transversaux. L'expérience significative dans le secteur médico-social et un diplôme de niveau Master sont requis. Ce poste basé à Mouilleron-le-Captif implique des déplacements fréquents dans les ESAT en Vendée.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans le secteur médico-social.
• Expérience en ESAT ou établissement médico-social appréciée.
• Capacité à gérer des projets transversaux.

Responsabilités

• Analyser et déployer les recommandations de la HAS.
• Structurer les parcours des personnes accompagnées.
• Animer le collectif de professionnels.
• Piloter des projets transversaux et assurer le reporting.

Connaissances

Connaissance du secteur médico-social

Compétences en conduite de projet

Capacité d'animation et d'accompagnement

Formation

Diplôme de niveau Master

Description du poste

Overview

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Apprentissage Tout au Long de la Vie (ATLV), vous exercerez une fonction transversale sur les dispositifs d'insertion professionnelle de l'Association (11 ESAT, 3 Entreprises Adaptées, DIP'S). Vous interviendrez en appui des directions et des équipes afin de structurer et harmoniser les pratiques d’accompagnement, dans le respect des recommandations de la HAS et des orientations associatives déclinées sur le périmètre d’intervention.

Votre rôle principal sera de concevoir, piloter et déployer la politique associative du parcours et de l’accompagnement sur ces dispositifs, en visant l’amélioration de la qualité, la cohérence des pratiques et le développement de l’autodétermination des personnes accompagnées.

Responsibilities

• Analyser et déployer les recommandations de la HAS en les traduisant en outils, procédures et référentiels partagés et accompagner les dispositifs dans leur appropriation (animation de groupes de travail, appui méthodologique aux équipes).
• Structurer et sécuriser les parcours des personnes accompagnées (admission, projet personnalisé, évolutions de parcours, accompagnement, sorties).
• Animer le collectif de professionnels intervenant en appui aux établissements (SA-ESAT départementale, etc.).
• Accompagner la mise en œuvre du plan de transformation des ESAT et l’évolution des pratiques professionnelles.
• Développer l’autodétermination en s’appuyant sur le développement des compétences psychosociales des personnes accompagnées (construire une stratégie de développement de l’autodétermination, concevoir ou sélectionner des outils pédagogiques adaptés, former et outiller les personnels).
• Piloter les projets transversaux (élaborer une feuille de route, suivre les indicateurs, animer des groupes de travail, assurer le reporting).

Qualifications

Titulaire d’un diplôme de niveau Master (management médico-social, ingénierie de projet social, sciences de l’éducation ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le secteur médico-social (idéalement acquise en ESAT ou établissement médico-social) et en conduite de projets transversaux. Une expérience de terrain (directeur, chef de service) sera fortement appréciée.

Vous Disposez

• D’une bonne connaissance du fonctionnement des ESAT, du secteur médico-social et des recommandations de la HAS.
• De solides compétences en conduite de projet et en formalisation d’outils.
• D’une forte capacité d’animation, de pédagogie et d’accompagnement au changement.
• D’un sens développé du travail en transversalité et du collectif.

Vous êtes

• Autonome et organisé(e)
• Force de proposition
• Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse

Vous aimez

• Piloter des projets stratégiques
• Animer des réseaux professionnels
• Contribuer à l’évolution des pratiques et à la qualité de l’accompagnement

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n’hésitez plus à postuler !

Poste cadre au forfait jours.

Rémunération selon la CCN 66.

Déplacements fréquents à prévoir dans nos ESAT (en Vendée) et véhicule de service dédié.