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Chef de Projet IT Retail H / F

Consort Group

Paris

Hybride

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de gestion de projets IT recherche un Chef de Projet IT Retail passionné pour concevoir et déployer des solutions innovantes. Avec au moins 5 ans d'expérience, vous serez en charge de la gestion des projets en milieu multi-sites. Le poste implique un environnement hybride et un salaire de 40 à 55 K€ brut annuel. Vous ferez partie d'une équipe dynamique engagée envers l'inclusion et le développement personnel.

Prestations

Mutuelle
Carte TR
CSE
Prévoyance
Formations accessibles

Qualifications

  • 5 ans d'expérience en gestion de projets IT, idéalement dans le Retail.
  • Expérience en déploiements multi-magasins.
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet.

Responsabilités

  • Concevoir, développer et déployer des solutions IT Retail.
  • Superviser et coordonner les acteurs internes et externes.
  • Gérer le support post-démarrage et garantir la stabilisation de la solution.

Connaissances

Gestion de projets IT
Leadership
Communication claire
Analyse et synthèse

Outils

Windows/Linux
Solutions POS
Outils de digitalisation
Description du poste

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

Chef de Projet IT Retail H / F

C'est votre mission
Vous êtes passionné
  • e par la conception, le pilotage et le déploiement de solutions IT Retail en environnements multi-magasins ?

Alors cette mission est faite pour vous.

En tant que Chef de Projet IT Retail, vous prenez en charge la conception, le développement, le déploiement et la mise en production de l'écosystème IT magasin (POS, monétique, stocks, mobilité, digital magasin, réseaux, Telco, infrastructures Windows / Linux).

Côté build :
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier à travers cahiers des charges et SFD.
  • Concevoir des architectures et solutions IT robustes, évolutives et adaptées au terrain magasin.
  • Réaliser les études de faisabilité technique, fonctionnelle et économique.
  • Assurer une veille technologique Retail pour identifier innovations et axes d'amélioration.
  • Définir le planning, les jalons, les ressources, le budget et la trajectoire projet.
  • Produire l'ensemble des livrables projet : documentation, process, KB, supports et book de formation.
Côté run :
  • Superviser et coordonner l'ensemble des acteurs : internes, éditeurs, intégrateurs, fournisseurs et sous-traitants.
  • Piloter les tests fonctionnels, techniques, UAT et tests laboratoire.
  • Orchestrer les déploiements en magasins : ouvertures, migrations, évolutions, industrialisation.
  • Assurer la conduite du changement et la formation des utilisateurs finaux.
  • Gérer le support post-démarrage N3, la phase de VSR, et garantir la stabilisation de la solution.
  • Piloter les risques, délais, coûts, qualité et remonter les alertes à la gouvernance.
C'est votre parcours
  • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets IT, idéalement dans le Retail ou un contexte multi-sites / multi-magasin.
  • Vous aimez concevoir, structurer, piloter et déployer des solutions à forte valeur ajoutée.
  • Vous recherchez un environnement où technique, méthode, coordination et innovation vont de pair
C'est votre expertise :
  • Solide culture IT généraliste : réseaux WAN / LAN magasin, infrastructures, solutions POS / monétique, outils de digitalisation magasin, mobilité vendeur, Windows / Linux, Cloud.
  • Expérience confirmée en déploiements multi-magasins ou projets à forte volumétrie.
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : cycle V, ITIL, gouvernance, pilotage.
  • À l'aise en tests, POC, pilotes, qualification et stabilité solutions.
  • Compétences en planification, suivi budgétaire et gestion des risques.
C'est votre manière de faire équipe :
  • Leadership naturel et capacité à fédérer.
  • Excellent relationnel, communication claire et adaptée.
  • Rigueur, sens du résultat et autonomie.
  • Esprit d'analyse, synthèse et prise d'initiative.
  • Sens du service, proactivité et devoir d'alerte maîtrisé.

C'est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un
  • e expert
  • e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
  • Un onboarding attentif et humain
  • Une vraie proximité managériale
  • Des formations accessibles en continu
  • Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
  • Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer
  • Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
  • Une culture du feedback et des projets qui font sens

C'est clair

Le process de recrutement :
  • Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
  • Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires
  • Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
  • Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
  • Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C'est bon à savoir

Lieu : Clichy

Contrat : CDI

Télétravail : Hybride

Salaire : De 40 K€ à 55 K€ (selon expérience) brut annuel

Famille métier : Gestion de Projets IT / IT Project Management

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.

Ce moment, c'est le vôtre.

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