Chef de projet ingénierie / Cheffe de projet ingénierie

AptiSkills; Bordeaux; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un professionnel passionné pour piloter des projets aéronautiques. Le candidat idéal doit avoir une expérience dans la gestion de projets et être capable d'analyser les écarts tout en proposant des solutions. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement éthique et responsable, avec un fort soutien à la carrière. L'entreprise valorise la diversité et intègre des pratiques inclusives au sein de ses équipes.

Prestations

Double accompagnement de carrière

Projects innovants

Environnement éthique et responsable

Qualifications

• Expérience dans le pilotage de projets aéonautiques.
• Capacité à garantir le respect des jalons.
• Aptitude à animer des instances de gouvernance.

Responsabilités

• Assurer la coordination des projets aéronautiques.
• Mettre en place des indicateurs de performance.
• Optimiser les processus projet et outils PMO.

Connaissances

Pilotage de projets

Analyse des écarts

Gestion des risques

Coordination inter-équipes

Reporting régulier

Description du poste

« AptiSkills, c’est l’ingénierie en évolution.

C’est aussi 12 ans d’expertise dans la Construction, le Ferroviaire, les Energies, et l’ASD avec un accompagnement partout en France grâce à nos agences locales.

C'est surtout des histoires humaines fortes, des collaborateurs engagés, des opportunités dans des secteurs à haute valeur ajoutée, un environnement agile qui encourage les idées, ainsi que nos équipes qui œuvrent chaque jour à la réussite et à l’épanouissement de chacun.

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL : 🔎

• Tu souhaites participer à des projets d'envergure dans un environnement challengeant
• Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans ton projet professionnel et ton évolution de carrière
• Tu es de nature à prendre des initiatives, être force de proposition, et souhaites ainsi contribuer à des programmes innovants

LES MISSIONS PROPOSEES :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

• Assurer le pilotage, le suivi et la coordination des projets aéronautiques, en support aux chefs de projet et aux équipes programme.
• Structurer, maintenir et fiabiliser les plannings projet, analyser les écarts, proposer des plans d’actions et garantir le respect des jalons.
• Préparer et animer les instances de gouvernance (revues projet, comités de pilotage, points d’avancement) et en assurer la synthèse.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (coûts, délais, risques, ressources, maturité technique) pour garantir une vision claire de l’état du projet.
• Identifier, analyser et suivre les risques et opportunités, en coordonnant les actions de mitigation avec les parties prenantes.
• Consolider et fiabiliser les données projet, assurer un reporting régulier auprès des équipes internes, de la direction ou des clients.
• Coordonner les échanges entre les différents métiers (ingénierie, production, qualité, supply chain, finance, achats).
• Contribuer à l’optimisation des processus projet, à la standardisation des outils PMO et à la mise en place des bonnes pratiques.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans l’utilisation des outils de gestion de projet et dans la tenue des engagements.
• Soutenir la préparation budgétaire, le suivi des coûts et la maîtrise de la performance économique des projets.

NOS PETITS PLUS ? 💡

• Choisir la mission sur laquelle tu interviens.
• Bénéficier d’un double accompagnement de carrière
• Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants.
• Evoluer dans un environnement éthique et responsable.
• Avoir une équipe disponible et à l’écoute.
• Prendre part à une vie d’agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi‑accueillante. »