Chef de projet ERP H/F

GROUPE SYD; Vannes; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un Chef de projet ERP avec minimum 10 ans d'expérience. Vous serez responsable du déploiement de l’ERP et de la mise en œuvre du core model. Votre maîtrise de l'anglais est essentielle. Le poste est basé à 30 minutes de Vannes avec des déplacements en Europe et offre une flexibilité de travail hybride. Des avantages incluent des tickets restaurants, des chèques-cadeaux, et un équilibre entre vie personnelle et professionnelle.

Prestations

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Équilibre pro/perso grâce au télétravail

7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en tant que Chef de projet.
• Excellente maîtrise de l'écosystème d'un ERP.
• Reconnu(e) pour votre méthode et votre sens du formalisme.

Responsabilités

• Déployer l’ERP du client au sein de la nouvelle entité.
• Mettre en œuvre le core model avec la DSI centrale.
• Piloter le projet de bout en bout.

Connaissances

Connaissance des ERP

Anglais (oral et écrit)

Gestion de projet

Rigueur

Polyvalence

Formation

Formation supérieure

Description du poste

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟

Démarrage : Janvier 2026

Lieu : 30 minutes de Vannes (56) + déplacements sur un site en Europe (1/3 du temps + selon déploiement)

Télétravail : Possible (1 à 2 jours/semaine selon besoin projet)

Contrat : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI)

Anglais obligatoire (oral et écrit)

👉 Contexte Client

Au sein de la DSI de notre client, et à la suite du rachat d’une entreprise en Europe, vous interviendrez en tant que Chef de projet ERP H/F. A ce titre vos missions seront :

• Déployer l’ERP du client au sein de la nouvelle entité
• Mettre en œuvre le core model en coordination avec la DSI centrale du groupe
• Piloter le projet de bout en bout
• Intervenir à la fois en opérationnel et en pilotage, faire et faire faire : comités, coûts, délais, planning, MOA, spécifications, tests, etc.

🌟 Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne 🌟

De formation supérieure, vous avez à minima 10 ans d'expérience en tant que Chef de projet H/F. Vous connaissez impérativement l’écosystème d’un ERP et les différents modules orientés supply (production, prépa commande, expédition, facturation, achat…). Vous maîtrisez impérativement l’anglais (oral et écrit). Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre méthode, votre rigueur et votre sens du formalisme.

Vous êtes intéressé(e)? Alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Wendy, Valentin)
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy
• Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. 🙂

🌟 La vie chez SYD 🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

🌟 Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés