Chef de projet énergies renouvelables

Grand Paris Seine & Oise; Magnanville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale engagée recherche un chef de projet Enr pour piloter des projets de développement d'énergies renouvelables. Vous serez responsable de la définition de la politique énergétique, du suivi administratif et financier des projets, ainsi que de la coordination avec divers acteurs. Un diplôme niveau 6 en systèmes énergétiques et une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur sont requis. Cette mission se déroule à Magnanville, en Île-de-France.

Prestations

Rémunération attractive

Télétravail possible

Parking gratuit

Carte restaurant

Mutuelle avec participation employeur

Prise en charge des transports à 75%

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans le secteur des énergies.
• Connaissances en comptabilité publique et réglementation des achats.
• Aptitudes à travailler en mode projet.
• Dynamisme, autonomie, rigueur et méthode.

Responsabilités

• Définir la politique de développement des énergies renouvelables.
• Piloter les projets d'énergies renouvelables.
• Assurer le suivi administratif et financier des projets.
• Coordonner les projets avec divers partenaires.
• Effectuer des études de faisabilité et analyses techniques.

Connaissances

Connaissances énergétiques

Gestion de projet

Compétences rédactionnelles

Analyse et synthèse

Capacités de communication

Formation

Diplôme niveau 6 en système énergétique ou thermique

Description du poste

MISSIONS

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise est engagée dans la transition écologique et énergétique de son territoire. Elle l’affirme aujourd’hui à travers son plan climat air énergie territoriale (PCAET), adopté en 2020, son engagement d’atteindre à l’horizon 2050 l’équilibre entre les consommations et la production d’énergies renouvelables.

Sous la responsabilité du responsable de service management de l’Energie, le chef de projet Enr a en charge le mise en œuvre des projets de développement d'énergies renouvelables sur le périmètre de compétences de la communauté urbaine, à savoir la voirie, le cycle de l’eau, la maîtrise des déchets, les mobilités, le patrimoine immobilier communautaire. De plus, il assure le suivi des projet d’Enr structurant sur le territoire porté par d’autres opérateurs.

Il contribue à la définition de la politique de développement des énergies renouvelables sur le territoire de la communauté urbaine, exécute les programmes d’investissement énergétique sur la thématique des énergies renouvelables.

Il assure le déploiement des énergies renouvelables sur le territoire, afin de répondre aux objectifs du PCAET, multiplier par 5 le production d’Enr d’ici à 2030. Cette mission se décompose en deux parties, la première le déploiement d’Enr sous maîtrise d’ouvrage CU, investissement et exploitation des installations (SPIC ENR etc…), et la seconde relative à l’accompagnement et la coordination de projets Enr auprès des communes membres, professionnels et habitants du territoire (en lien avec le service animation).

Il assure le montage et la conduite opérations d’énergies renouvelables, en tant que représentant du maître d’ouvrage, il/elle est garant du bon déroulement des projets et de leur qualité, tant d’un point de vue technique, économique et administratif.

Concernant les projets portés par d’autres opérateurs, il assure la représentation de la communauté urbaine, et suit le déroulé des projets et tient à jour les indicateurs de suivi correspondants.

Il assure une coordination et liaison régulière avec les acteurs énergétiques du territoire, concessionnaires, syndicats…

📝 Vos Missions Principales Seront Les Suivantes

Contribue à la définition de la politique de développement des énergies renouvelables sur le territoire :

• Est force de proposition en matière de programmation énergétique sur le volet Enr pour l'élaboration des plans pluri- annuels d'investissements (à partir d'études de faisabilité techniques et de bilans en coût global) ;
• Propose des orientations techniques dans le cadre des projets de rénovation ou construction d'équipements en matière d’énergies renouvelables ;
• Identifie et propose toutes actions complémentaires et/ou études visant aux objectifs d’économie d’énergie et de gaz à effet de serre ;
• Rechercher des financements en lien avec la direction des politiques contractuelles / élaboration de dossiers de subvention / pilotage des subventions.

Pilote Les Projets D’énergies Renouvelables

• Contribue aux études de faisabilité des opérations (Coût-Délai-Programme) / Pré-chiffrage ;
• Contribue aux programmes de projet d’Enr ;
• Elabore les cahiers des charges : MOE, et prestataires intellectuels
• Analyse et passe des marchés publics ;
• Effectue le pilotage administratif des contrats et des prestataires techniques ;
• Effectue le pilotage règlementaire et administratif des opérations et le pilotage financier des opérations.

Contribue aux opérations de concertation et de communication publique des projets portés :

• Coordonne en interne les directions commanditaires et directions techniques CU ;
• Coordonne tous les partenaires externes (institutionnels, concessionnaires) ;
• Assure du conseil et de l’expertise auprès des communes membres sur son domaine d’intervention.

Coordination, Conseil Et Reporting

• Assure le suivi administratif (gestion des échéances contractuelles), financier (préparation et suivi budgétaire), des projets dont il assure le pilotage ;
• Assure le reporting administratif, technique et financier, tient à jour le carnet de bord annuel (actions, état d’avancement – planning, consommations, crédits budgétaires, objectifs d’économies…) ;
• Conseille et assiste la hiérarchie dans la rédaction de rapports, notes de synthèse, délibérations…

PROFIL

🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :

• Un diplôme équivalent à un niveau 6 spécialisé en système énergétique et/ou thermique
• Une expérience similaire dans le secteur des énergies d’au moins 3 ans
• Des connaissances techniques énergétiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Des connaissances en comptabilité publique et en relation avec la réglementation de l'achat public
• Des aptitudes à travailler en mode projet
• - De bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• - Des qualités professionnelles pour animer, coordonner des réunions de travail
• De bonnes capacités d’expression orale, de prise de parole en public, d’écoute, de dialogue et de pédagogie
• - Des aptitudes à élaborer des outils de reporting
• Du dynamisme, de l'autonomie, rigueur et méthode

✅ La Communauté Urbaine Vous Propose

• Une rémunération attractive sur étude individualisée
• Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
• Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
• Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
• Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
• Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
• Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
• Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
• Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable