Chef de projet en Transformation Digitale – Wealth Management (FH)

ASI; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en transformation numérique recherche un Chef de projet spécialisé en Transformation Digitale pour le secteur du Wealth Management. Le poste est basé à Luxembourg, nécessite une présence partielle sur site et offre un statut freelance ou en CDI. Une expérience de 6 ans est requise, ainsi qu'une maîtrise des outils de pilotage et des méthodes Agile.

Qualifications

• Expérience minimum de 6 ans en gestion de projets digitaux.
• Bonne compréhension du secteur financier ou assurantiel.
• Capacité à gérer des projets multi-acteurs.

Responsabilités

• Piloter des projets de digitalisation des parcours clients.
• Élaborer la roadmap projet et suivre opérationnellement.
• Coordonner les échanges entre équipes et partenaires externes.

Connaissances

Gestion de projets digitaux

Wealth Management

Méthodologie Agile

MS Project

JIRA

Confluence

Power BI

Communication

Formation

BAC +5

Outils

MS Project

JIRA

Confluence

Power BI

Description du poste

Dans un souci d'accessibilité et de clarté les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Nous sommes à la recherche d’un Chef de projet en Transformation Digitale spécialisé en Wealth Management pour renforcer et accompagner le développement de notre équipe Conseil.

La mission est basée au Luxembourg et nécessite 2 à 3 jours de présence par semaine chez notre client. Le poste est ouvert à un statut freelance ou un CDI.

Vous intervenez auprès de nos clients sur la modernisation des parcours clients et partenaires, l’unification des outils front et middle-office et l’amélioration de la qualité de service sur les produits d’épargne et d’investissement haut de gamme.

Vos compétences métier :

• Vous pilotez des projets transverses liés à la digitalisation des parcours de souscription de gestion et de reporting clients.
• Vous animez les ateliers de cadrage avec les directions métiers pour définir les besoins fonctionnels et les priorités.
• Vous élaborez la roadmap projet et en assurez le suivi opérationnel : planning, risques, budget, ressources.
• Vous coordonnez les échanges entre les équipes métier IT et partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, UX / UI).
• Vous assurez la qualité des livrables : expression de besoins, spécifications fonctionnelles, stratégie de tests, conduite du changement.
• Vous participez à la mise en place des indicateurs de performance et d’adoption des nouveaux outils digitaux.
• Vous contribuez à la structuration des processus de pilotage et au partage des bonnes pratiques au sein du programme global.

Qualifications :

• Vous êtes issu d’une formation BAC 5 et vous avez une expérience minimum de 6 ans en gestion de projets digitaux ou de transformation dans le secteur financier ou assurantiel.
• Vous avez une bonne compréhension du métier de Wealth Management : produits d’épargne, assurance‑vie multi‑supports, reporting client, conformité (AML / KYC).
• Vous maîtrisez des outils de pilotage : MS Project, JIRA, Confluence, Power BI ou équivalent.
• Vous avez de l’expérience en méthodologie Agile / hybride et une capacité à gérer des projets multi‑acteurs.
• Vous connaissez les principes d’architecture applicative (API, data‑layer, CRM, outils front to back).
• Une connaissance de plateformes de gestion de portefeuille ou CRM (Salesforce, Avaloq, Temenos, etc.) est un plus.

Compétences de savoir‑être :

• Vous avez un leadership naturel et une capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires.
• Vous êtes orienté client.
• Vous êtes un excellent communicant à l’oral et à l’écrit, y compris auprès de directions exécutives.
• Vous faites preuve de méthodologie, d’esprit analytique et vous avez le sens du résultat.
• Vous êtes diplomate, vous avez une posture de conseil et une aptitude à négocier dans un environnement exigeant.
• Vous êtes à l’aise dans un contexte international et un environnement multiculturel.

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations supplémentaires :

• Lieu : Luxembourg‑ville
• Modalité : 2 à 3 jours de présentiel par semaine, télétravail partiel possible.
• Langues : français courant, anglais professionnel obligatoire.
• Démarrage : dès que possible.
• Durée estimée : mission longue (12 à 18 mois).
• Statut : freelance ou consultant via notre cabinet.
• Remote Work : No
• Employment Type : Full‑time

Key Skills :

• Abinitio
• Cooking
• Consumer Durables
• Interior Fit‑Out
• IT System Administration
• ITI