CHEF DE PROJET ELECTRONIQUE (F/H)

Groupe SEB; Pont-Évêque; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe SEB, leader mondial du petit équipement domestique, recherche un Responsable Développement Électronique à Pont-Évêque. Vous serez en charge de piloter des projets innovants et de développer des produits liés au soin du linge, au sein d'une équipe dynamique dans un environnement stimulant.

Prestations

Télétravail possible

Prime de vacances

Participation/intéressement

13ème mois

CSE

Restaurant d’entreprise

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en conception et développement hardware/software.
• Connaissances du milieu industriel.

Responsabilités

• Piloter des projets de développement électronique hardware et software.
• Rédiger des cahiers des charges et spécifications techniques.
• Développer le hardware et software d'électroniques embarquées.

Connaissances

Capacité d’analyse

Proactivité

Anglais professionnel

Formation

Bac+5 en électronique

Description du poste

Rejoignez nos équipes Innovation et développement !

Notre mission : Innover, imaginer et concevoir les produits qui amélioreront le quotidien de millions de foyers en portant nos projets de l’exploration jusqu’à la réalisation.

Nos forces :

• 2 pôles mondiaux de l’innovation et des centres de recherche catégoriels dédiés
• Des pôles innovations transversaux focalisés sur des technologies et domaines scientifiques clés comme les capteurs, la robotique, les systèmes intelligents et les énergies
• Des pôles de compétences en développement situés sur nos sites industriels
• Une proximité avec les services marketing et design

Ce que nous allons accomplir ensemble

«Dans un contexte de forte croissance, sur des produits en constante évolution, l'amélioration du plan produit soin du linge est stratégique. L'offre de produits intégrant de l'électronique se développe et il nous faut renforcer notre équipe de développement électronique.

Le monde bouge, nous aussi, l'électronique domestique évolue, nous aussi, et vous…?», Thierry NAPOLI, Chef de groupe électronique

Contribuez à notre développement:

Rattaché à l’équipe conception du pôle de développement de nos produits linen care, vous serez en charge de piloter des projets de développement électronique hardware et software.

A ce titre, vous serez amené à :

- Rédiger des cahiers des charges et spécifications techniques selon les exigences clients.

- Définir l'architecture électronique, électrique du système.

- Développer le hardware et software d'électroniques embarquées

- Valider le hardware et software et réaliser les essais CEM

- Analyser la concurrence

- Piloter les différentes étapes électroniques selon le processus en vigueur.

- Assurer la gestion des documents associés dans le respect des procédures groupes.

- Participer activement en amont projet aux nouvelles briques techniques développées par le service performance produit.

Apportez vos compétences:

• De formation Bac+5 avec idéalement une spécialisation en électronique, vous avez minimum 3 ans d’expérience en conception et développement hardware/software
• Connaissances du milieu industriel
• Capacité d’analyse, de prise de recul et de proactivité
• Anglais professionnel au vu de la dimension internationale du Groupe.

Rencontrons-nous :

• Premier échange avec le Chef de groupe électronique et les équipes recrutement.
• Rencontre ensuite avec le Responsable Conception Linen Care et la RRH lors d’une venue sur le site.

Intégrez un Groupe Français International animé par :

Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets

Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !

Des avantages pour tous : accords QVT dont 2 j de télétravail/semaine, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE, restaurant d’entreprise…

Additional Information

• Duration (if applicable): Non Applicable
• Job Type: CDI
• City: PONT-EVEQUE
• Company description:

  Proche de vous partout dans le Monde

  Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.

  Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.

  Unique site de production de fers et générateurs de vapeur en Europe, notre site industriel de Pont Evêque, est situé à proximité de Vienne et du sud de Lyon et emploie 680 collaborateurs passionnés

• Schedule: Temps plein
• Working place (LinkedIn): #LI-Hybrid
• Minimum annual compensation (individual bonuses included): 40000
• Maximum annual compensation (individual bonuses included): 50000