Chef de Projet Aménagement Amo H / F

Groupe ADP; Roissy-en-France; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion d'infrastructures recherche un Chef de Projet pour superviser des missions d'assistance à la maîtrise d'ouvrage. Le candidat idéal possède un diplôme Bac +5 et au moins 5 ans d'expérience dans la conduite de projets en bâtiment ou infrastructures. Des compétences en management et une connaissance des enjeux liés au développement durable sont nécessaires. Le poste est basé à Paris-Charles de Gaulle avec des déplacements possibles. Télétravail autorisé et divers avantages offerts.

Prestations

Télétravail possible

Participation et intéressement

Mutuelle

CSE

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets bâtiment.
• Compétences techniques générales ou dans un domaine d'expertise.
• Connaissances en solutions de développement durable.

Responsabilités

• Assurer le rôle de Chef de Projet pour l'assistance à la maîtrise d'ouvrage.
• Identifier les besoins techniques et humains pour le projet.
• Analyser les enjeux et risques à chaque phase du projet.
• Garantir le maîtrise du cadrage technique, budgétaire et du planning.

Connaissances

Conduite de projets

Analyse et synthèse

Compétences en management

Relationnel et négociation

Formation

Diplôme Bac +5 en ingénierie

Description du poste

Au sein de la Direction Engineering and Capital Projects - Origination, vous avez pour principales missions d'assurer le rôle de Chef de Projet dans des missions d'assistance à la maitrise d'ouvrage (AMO) dans les phases amont des projets, dès l'identification et la formulation du besoin et jusqu'à la validation du programme, la consolidation de la faisabilité et jusqu'au démarrage des études.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié du porteur de projet représentant de la maîtrise d'ouvrage (MOA) pour la Direction Engineering and Capital Projects (ECP).

Vous identifiez les besoins humains et techniques et montez votre équipe technique de projet afin de réaliser les études qui permettront une prise de décision éclairée.

Vous analysez les enjeux et risques inhérents à chaque phase du projet afin de rentrer dans une démarche de progrès continu, vous tracez les décisions du maitre d'ouvrage à l'occasion des évolutions du programme ou des demandes du porteur de projet.

Vous êtes le garant de la maîtrise du cadrage technique, budgétaire et du planning.

Diplômé d'un Bac +5 type école Ingénieur (SUP'ELEC, ESTP, INSA, ESIGELEC et grande école d'ingénieur) ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en conduite de projets bâtiment, infrastructure et technique, au sein d'ouvrages en exploitation, en réhabilitation ou en travaux neufs.

Vous avez des compétences techniques généralistes et / ou dans un domaine d'expertise technique.

Vous disposez également de connaissances dans l'intégration de solutions contribuant au développement durable (réduction des émissions de CO2, efficacité énergétique, RE 2020, géothermie, etc.).

Vous possédez un véritable sens du travail en équipe et une aptitude au management d'équipe transversale.

Vous faites preuve d'une réelle aisance relationnelle et de qualité de négociation et êtes reconnu pour vos qualités d'analyse, de synthèse, d'organisation et de rigueur.

Vous avez la compétence nécessaire pour vous positionner en tant qu'assistant à la MOA (assister et conseiller les maîtres d'oeuvre et maîtres d'ouvrage).

Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle des déplacements possibles sur la plateforme de Paris-Orly sont à prévoir.

Télétravail possible

Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

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