Offre n° 202PLHB
Chef de projet Alimentation Durable & Solidaire - H/F
Rattaché(e) au Directeur de l'établissement et en lien avec le pilote national Alimentation Durable & Solidaire de Croix-Rouge insertion, le/la chef(fe) de projet pilote le développement, la structuration et la coordination des activités agricoles et alimentaires de Pré Vert. Il/elle s'inscrit dans une dynamique de consolidation et de développement à long terme, au service de la création d'une plateforme Alimentation durable et solidaire ancrée sur le territoire.
Responsabilités
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Mise en œuvre et développement des projets agricoles et alimentaires.
- Installation et exploitation de nouvelles terres maraîchères (4 ha).
- Structuration et déploiement d'une plateforme logistique et commerciale agroalimentaire.
- Lancement de l'exploitation d'une légumerie en lien avec un appel à manifestation d'intérêt du conseil départemental de la Côte d'Or.
- Définir une stratégie permettant la vente et la valorisation des productions locales dans différents réseaux de commercialisation.
- Identifier de nouvelles pistes de développement, de partenariats ou de financements pour renforcer le modèle économique et social de l'établissement.
- En lien avec les encadrants techniques, organiser l'exploitation et la montée en puissance de la nouvelle parcelle de 4 hectares en maraîchage biologique.
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Partenariats et ancrage territorial.
- Animer les relations avec les acteurs de la chaîne alimentaire : structures d'aide alimentaire, restauration collective, producteurs locaux, structures d'insertion et partenaires institutionnels.
- Développer et structurer un réseau territorial autour de la plateforme Alimentation durable et solidaire.
- En étroite coordination avec le Directeur d'établissement, représenter l'établissement dans les réseaux et dynamiques locales liés à l'alimentation durable et solidaire.
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Coordination interne et pilotage transversal.
- Coordonner les projets qui lui sont confiés selon les priorités et moyens de l'établissement.
- Organiser et animer le travail collectif entre les équipes techniques, administratives et socioprofessionnelles.
- Assurer la cohérence entre les activités de production, de logistique et de commercialisation.
- Mettre en œuvre et suivre les indicateurs de performance des différentes activités.
- Rendre compte des résultats et ajuster les plans d'action en conséquence.
- Veiller au respect des règles de santé, sécurité et hygiène (SST et HYSA) et aux normes qualité.
- Suivre les prestations rendues par l'établissement et coordonner les relations avec les clients et partenaires externes.
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Suivi, évaluation et stratégie.
- Assurer le pilotage technique, administratif, budgétaire et financier des projets dont il/elle a la responsabilité.
- Produire des bilans, analyses financières et indicateurs de suivi à destination de la direction et des partenaires.
- Contribuer à la réflexion stratégique de l'établissement et à l'émergence de nouvelles actions dans une perspective de développement durable et de pérennisation des ressources.
Profil recherché
- Formation supérieure et expérience confirmée en gestion de projet agricole, agroalimentaire ou ESS.
- Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires, à mobiliser les collaborateurs et à favoriser la cohésion et la dynamique collective.
- Bonnes connaissances du maraîchage biologique, des circuits courts et de la transformation des produits agroalimentaires.
- Compétences avérées en coordination de projets, gestion budgétaire et animation de partenariats.
- Vision stratégique et aptitude à piloter des projets complexes sur le long terme.
- Intérêt marqué pour les enjeux d'alimentation durable, d'insertion et de lutte contre la précarité alimentaire.
Processus de recrutement
- Envoyer CV et lettre de motivation.
- Entretien téléphonique.
- Entretien en présentiel.
Conditions
Type de contrat : CDD – 18 mois. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.
Déplacements : ponctuels (zone nationale).
Expérience
- 2 ans – en gestion de projet. Cette expérience est indispensable.
Compétences
- Esprit d’initiative, force de proposition.
- Solides aptitudes relationnelles.
- Conduire un projet de développement.
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local.
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux.
- Goût pour le travail collaboratif et transversal.
- Rigueur dans le suivi.
- Sens de l’organisation, de la planification.
- Permis B – Véhicule léger.
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise.
- Secteur d'activité : Aide par le travail.
Employeur
Pré Vert – Croix-Rouge Insertion accompagne des personnes éloignées de l'emploi, dont des réfugiés et bénéficiaires de la protection internationale, vers une insertion professionnelle durable. À travers notre activité Alimentation Durable et Solidaire (maraîchage biologique et circuits alimentaires de proximité), nous favorisons l'autonomie et l'acquisition de compétences dans une démarche solidaire et respectueuse de l'environnement.