Chef de produits pièces mécaniques H / F

BLISS-R; Avignon; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société innovante recherche un Chef de Produit Pièces & Composants pour piloter le développement de solutions techniques. Le candidat idéal possède plus de 8 ans d'expérience en gestion de pièces détachées et sait anticiper les besoins du marché. Ce poste est basé à Avignon avec un salaire entre 45K€ et 55K€ brut annuel, incluant intéressement et participation.

Qualifications

• Formation technique et commerce.
• Plus de 8 ans d'expérience en gestion de pièces détachées.
• Connaissances solides en mécanique et achats de composants.

Responsabilités

• Étudier le marché et anticiper les besoins clients.
• Développer l’offre produits et gérer les achats.
• Gérer les flux et suivre les stocks.
• Piloter les lancements de nouveaux produits.
• Former les équipes aux produits et actions de communication.
• Mesurer et optimiser la performance des gammes.

Connaissances

Gestion de pièces détachées

Compétences en marketing produit

Analyse de marché

Négociation

Gestion de projets

Anglais professionnel

Outils bureautiques

Autonomie

Esprit collaboratif

Formation

Formation Bac+3 à Bac+5

Description du poste

Présentation de la société

Vous souhaitez piloter le développement de solutions techniques innovantes dans le secteur TP et participer à la stratégie commerciale d’un leader international ? Ce poste est fait pour vous.

BLISS RECRUTEMENT, cabinet spécialisé dans les profils techniques et industriels, recherche pour son client un Chef de Produit Pièces & Composants H / F en CDI.

Le poste

• CDI ;
• Avignon (84) ;
• Déplacements ponctuels à prévoir ;
• Statut cadre.

Le contexte

Au sein de votre Business Unit, vous pilotez l’innovation et le développement de l’offre produits Pièces & Composants. Vous intervenez sur un centre de reconditionnement de composants, permettant de prolonger la durée de vie des matériels existants et d’optimiser les coûts pour les clients. Vous travaillerez en lien direct avec les commerciaux et les clients pour définir les besoins et les commandes.

Vos missions

• Étudier le marché et anticiper les besoins clients : réaliser une veille sectorielle, analyser les tendances et détecter de nouvelles opportunités et innovations ;
• Développer l’offre produits : rédiger les cahiers des charges, sélectionner et coordonner les fournisseurs, gérer les achats en garantissant la qualité, les coûts et les délais ;
• Gérer les flux : suivre les stocks, prévenir les ruptures et contrôler la disponibilité et la qualité des produits ;
• Piloter les lancements : créer de nouvelles références, définir les stratégies tarifaires et coordonner la mise sur le marché avec les équipes marketing et commerciales ;
• Accompagner les collaborateurs : apporter un soutien technique, former les équipes aux produits et participer aux événements promotionnels et actions de communication ;
• Mesurer et optimiser la performance : suivre le cycle de vie des gammes, analyser les ventes et la rentabilité, gérer les retours clients et mettre en place des actions d’amélioration continue.

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 (technique et / ou commerce) ;
• Expérience de plus de 8 ans en gestion de pièces détachées ou composants ;
• Connaissances solides en mécanique et achats de composants ;
• Anglais professionnel et maîtrise des outils bureautiques ;
• Compétences en marketing produit, analyse de marché, négociation et gestion de projets ;
• Qualités personnelles : autonomie, sens de l’innovation, rigueur, curiosité, esprit collaboratif et capacité à convaincre.

Avantages

Rémunération fixe comprise entre 45 / 55K€ brut annuel + intéressement et participation.

Envie de contribuer au développement de solutions techniques innovantes et à forte valeur ajoutée pour des engins exceptionnels ?

Nous avons hâte d’échanger avec vous.