Chef de Poste Sûreté d'astreinte - CDI - 1er janvier 2026 (H/F)

ULTREIA SECURITE; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de sécurité privée recherche un Chef de Poste Sûreté d'Astreinte. Le candidat idéal aura une expérience en sécurisation de sites sensibles et sera responsable de la supervision opérationnelle des équipes. Les missions incluent le management d'un groupe d'agents et la gestion des incidents. Salaire de 2 500€ net par mois, avec plusieurs primes et avantages. Poste à temps plein basé à Paris, débutant le 1er janvier 2026.

Prestations

5 semaines de congés payés

Mutuelle santé prise en charge à 50%

Indemnité transport

Primes : habillage et entretien

Qualifications

• Expérience institutionnelle appréciée.
• Capacité à prendre des décisions.
• Bon relationnel et rédactionnel.

Responsabilités

• Supervision opérationnelle d'un poste.
• Management d'une équipe de 4 à 10 agents.
• Gestion des incidents et des alertes.

Connaissances

Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme

Agent de prévention et de sécurité

Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence

Carte CNAPS

Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Détecter et localiser toute menace

Evaluer les risques de sécurité

Gérer les situations d'urgence

Travailler avec les forces de l'ordre

Formation

Carte CNAPS à jour + SST

Description du poste

Offre n° 201RGGX Chef de Poste Sûreté d'astreinte - CDI - 1er janvier 2026 (H/F)

OFFRE D'EMPLOI Chef de Poste Sûreté d'Astreinte - Janvier 2026, Sites Prestigieux / CDI / Temps plein / Paris. Le Groupe ULTREIA est composé de plusieurs entreprises privées intervenant dans le secteur de la protection des personnes et des biens. Il reste une structure à taille humaine, spécialisée dans les prestations de sûreté/sécurité à haute valeur ajoutée. Dans le cadre de son développement et du maintien de la qualité des services qu'elle propose, la société ULTREIA Sécurité recrute un Agent de Sûreté - Chef de Poste d'astreinte. Formé sur l'ensemble des sites institutionnels et prestigieux du Groupe, le Chef de Poste Polyvalent assure la continuité opérationnelle en cas de vacance d'un poste de son niveau de responsabilité. Poste : – Statut conventionnel Chef de Poste – Agent d'Exploitation, Niveau 3, Échelon 2, Coefficient 140- CDI, temps complet. – Heures supplémentaires majorées à 25%. – Basé à Paris, intra-muros avec mobilité multisites. – Démarrage de la mission : 1er janvier 2026. – Planning selon le rythme suivant : vacations en 12H00 (jour et nuit). Rémunération : – 2 500€ net mensuel garantis (prime de management inclus et suivant le planning). – 5 semaines de congés payés. – 8 jours de récupération par mois. – Mutuelle santé prise en charge à 50%. – Indemnité transport : remboursement du Pass Navigo à 50%. – Primes : habillage, entretien des tenues et paniers repas. – Majorations : heures supplémentaires 25% (payées chaque mois), nuit 10%, dimanche 10% et férié 100%. Profil, qualités et compétences requises : – Bon relationnel et rédactionnel, sens de la hiérarchie et du management, loyauté, réactivité, rigueur, précision, autonomie et résistance au stress. – Capacité à prendre des décisions. – SST + Carte CNAPS à jour mention « Agent de gardiennage ou de surveillance humaine, pouvant inclure l'usage de moyens électroniques ». – Expérience institutionnelle appréciée. Missions : – Supervision opérationnelle d'un poste ou d'un PC. – Management d'une équipe de 4 à 10 agents. – Capacité à seconder les chefs des sites concernés. – Gestion des incidents et diffusion des alertes. – Liaison avec les partenaires institutionnels. – Physionomie et contre-ciblage. – Contrôle d'accès et lutte contre les intrusions. – Surveillance générale et intervention. – Résolution des conflits et gestion de crise. – Application des consignes du plan Vigipirate adaptées à des sites sensibles. Pour postuler, envoyer un CV à [e-mail].

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail de nuit

Travail les week-ends et jours fériés

Travail par roulement

Travail en journée

Salaire

• Primes
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• Indiqué dans l'annonce

Expérience

• 5 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Aucune formation scolaire – Carte CNAPS à jours + SST à jour – Cette formation est indispensable

Compétences

• Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme – Cette compétence est indispensable
• Agent de prévention et de sécurité – Cette compétence est indispensable
• Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence – Cette compétence est indispensable
• Carte CNAPS – Cette compétence est indispensable
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes – Cette compétence est indispensable
• Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté – Cette compétence est indispensable
• Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations – Cette compétence est indispensable
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité – Cette compétence est indispensable
• Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité – Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information – Cette compétence est indispensable
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients – Cette compétence est indispensable
• Réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitation – Cette compétence est indispensable
• SST – Cette compétence est indispensable
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables de la sécurité et les forces de l'ordre – Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)