Chef de Mission H / F (CDI)

WINSEARCH Paris AEC; Orgeval; Hybride; EUR 52 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise-comptable basé à Orgeval recherche un Chef de Mission pour superviser et encadrer une équipe, tout en conseillant les clients sur des questions de gestion. Le candidat idéal a entre 5 et 8 ans d'expérience en cabinet, avec d'excellentes compétences en clôtures de comptes. Un salaire attractif de 52 à 60 KEUR brut annuel est proposé, ainsi que des avantages intéressants comme le télétravail et une mutuelle premium.

Prestations

Télétravail 1 à 2 jours par semaine

Mutuelle premium

Tickets restaurant

Remboursement transport

Parcours de formation

Qualifications

• 5 à 8 ans en cabinet, dont 2+ ans en supervision / encadrement.
• DEC en cours ou ambitieux(se) pour l'obtenir.

Responsabilités

• Planification, révision et arrêtés des comptes.
• Surveillance des bilans et liasses fiscales.
• Revue de gestion avec les dirigeants.
• Optimisation des workflows.

Connaissances

Excellente maîtrise des clôtures

Revue de dossiers

Tableaux de bord

Conseil de gestion

Formation

Bac+3 à Bac+5 (DCG, DSCG, Master CCA)

Description du poste

WINSEARCH cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, cabinet d'expertise basé à Orgeval (78) un Chef de Mission H / F dans le cadre d'une embauche en CDI.

Ici, la mission ne s'arrête pas au bilan. Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant en forte croissance, fonctionne en mini-équipages autonomes (comptabilité + social + juridique) pour donner du sens et du rythme au quotidien.

Ce qui le rend unique :

• Organisation en pôles métiers (comptabilité / conseil, social, juridique, data) pour fluidifier les dossiers et accélérer le conseil.
• Clients exigeants mais accessibles : ETI familiales, PME industrielles, groupes multi-sites (retail / restauration), start‑ups à traction (SaaS, e‑commerce).
• Culture "conseil d'abord" : prévisionnels, structuration de tableaux de bord, accompagnement banque / investisseurs, support aux dirigeants sur pilotage et cash.

Vos responsabilités :

• Management & supervision
  • Planification, révision et arrêtés des comptes.
  • Encadrement, montée en compétences et revues de dossiers (revues croisées, points qualité).
  • Animation des rituels d'équipe : weekly, revue d’avancement, plan de charge.
• Production & qualité
  • Supervision des bilans et liasses fiscales, remise et présentation des comptes.
  • Contrôle qualité : procédures internes, check‑lists, respect des échéances et normes.
  • Optimisation des workflows (automatisation imports, standardisation dossiers, check‑lists).
• Conseil & relation client
  • Revue de gestion avec les dirigeants (marges, BFR, trésorerie, pricing).
  • Prévisionnels, budgets, business plans, tableaux de bord (hebdo / mensuel).
  • Accompagnement aux restructurations, créations et levées de fonds (avec le pôle juridique / DAF externalisée).
• Transverse
  • Participation aux appels d'offres et soutenances.
  • Contribution aux projets internes (data, nouveaux outils, amélioration continue).
  • Veille fiscale & comptable, diffusion des bonnes pratiques.

Package :

52‑60 KEUR brut annuel selon profil, + primes (objectifs, développement, qualité)

Avantages :

• Télétravail 1 à 2 j / semaine, horaires souples.
• Mutuelle premium, tickets restaurant, remboursement transport.
• Intéressement / participation selon résultats.
• Parcours de formation (management, conseil, data, préparation DEC).
• Temps forts d'équipe : onboarding solide, séminaires, ateliers métier, mentorat.

Formation :

Bac+3 à Bac+5 (DCG, DSCG, Master CCA). DEC en cours ou ambitieux(se) pour l'obtenir

Expérience :

5 à 8 ans en cabinet, dont 2+ ans en supervision / encadrement.

Compétences :

excellente maîtrise des clôtures, liasses, revue de dossiers, tableaux de bord, conseil de gestion.

Soft skills :

leadership bienveillant, sens du service client, pédagogie, capacité à prioriser et tenir les délais.