Responsabilités
- Organiser les interventions des équipes sur diverses missions allant de la tenue comptable à la révision, jusqu'à la préparation du reporting, du bilan et de la liasse fiscale.
- Encadrer les équipes en supervisant leurs activités, en assurant leur développement professionnel et en planifiant leurs activités.
- Contribuer à différents projets transversaux liés au métier.
- Apporter un soutien supplémentaire à vos clients en leur proposant des missions complémentaires à forte valeur ajoutée. Les missions sont modulables en fonction de la personne recrutée.
Ce que le cabinet vous offre
- Prime d'intéressement
- Chèques à noël
- Participation
- Tickets restaurant
- Télétravail
Profil recherché
- Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en cabinet comptable.
- Vous êtes doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients.
Processus de recrutement
- Un entretien téléphonique avec la consultante en recrutement pour discuter de vos compétences, aspirations professionnelles et de la manière dont votre profil peut s'aligner avec le poste.
- Un entretien avec un opérationnel au cabinet d'expertise comptable afin d'aborder la dimension technique du poste.
Cette offre ne répond pas pleinement à votre recherche ? D'autres opportunités sont à pourvoir n'hésitez pas à postuler !