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Un cabinet de conseil et d'audit recherche un Chef de Mission Comptable à Bordeaux pour gérer un portefeuille client varié. Le candidat idéal a une formation supérieure en comptabilité, 3 à 5 ans d'expérience et maîtrise les outils d'expertise comptable. Ce poste offre un télétravail jusqu'à 12 jours par mois, une semaine de 4,5 jours en CDI, et de nombreux avantages sociaux. La maîtrise de l'anglais est un atout.
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l’entreprise et de la quête de sens du candidat.
Notre client est un cabinet de conseil, d’audit et d’expertise comptable implanté en France. Il accompagne les entreprises, dirigeants et organisations à chaque étape de leur développement.
Nous recherchons un ou une :
CHEF DE MISSION COMPTABLE (h / f)
CDI- BORDEAUX (33) - 40 / 55ke
Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation supérieure en comptabilité, de type Master CCA, DSCG, école de commerce, stagiaire EC ou diplômé(e), disposant d’une expérience de 3 à 5 ans en tant que collaborateur comptable après l’obtention de son diplôme.
Curieux(se) et doté(e) de solides connaissances générales sur le monde des affaires, le droit, la comptabilité et la gestion d’entreprise, tu maîtrises les outils et logiciels dédiés à l’expertise comptable (ex. Loop).
Tu mets ton esprit d’analyse et ton sens critique au service de la satisfaction client et possèdes des qualités d’animation permettant d’encadrer des collaborateurs juniors.
La maîtrise de l’anglais constitue un atout pour ce poste.
Des déplacements ponctuels sur la région Nouvelle Aquitaine sont à prévoir.