Chef de mission audit (h / f) (CDI)

LHH; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en recrutement recherche un chef de mission audit pour rejoindre son équipe à Plérin. Le candidat idéal aura un bac +5 et au moins 5 ans d'expérience dans un cabinet. Ce rôle implique l'accompagnement d'auditeurs juniors, la planification de missions d'audit et la réalisation de travaux sur le terrain. Des compétences en comptabilité et une excellente capacité d'adaptation sont requises. L'environnement de travail valorise la collaboration et la rigueur.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un environnement cabinet.
• Compétences techniques solides en comptabilité et normes.
• Bonne maîtrise des outils numériques.

Responsabilités

• Accompagner des auditeurs juniors dans la supervision des travaux.
• Planifier et préparer les missions d'audit.
• Réaliser des travaux d'audit sur le terrain.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur

Esprit critique

Communication adaptée

Capacité d’adaptation

Formation

Bac +5 : DSCG, master CCA ou école de commerce

Description du poste

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :

• Intérim spécialisé
• Recrutement CDI
• Management de transition
• RPO
• Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client,un chef de mission audit H / F en CDI sur Plérin (22)

Au quotidien, vous accompagnez des auditeurs juniors dans la supervision des travaux et dans le développement de leurs compétences, tout en comptant sur l’appui de l’associé en charge du dossier. Vous bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure afin de poursuivre votre évolution technique et managériale.

Dans le cadre de missions d’audit (légal, contractuel ou de comptes consolidés)pour des clients principalement régionaux et de secteurs d’activité variés, vous êtes au cœur de la relation clients / équipes.

Vous intervenez sur les différents aspects d’une mission d’audit :

• Planification et préparation de la mission
• Travaux d’audit sur le terrain
• Analyse et évaluation des risquesReporting et communication
• Suivi et accompagnement

Vous pouvez également participer à des missions exceptionnelles : audit d’acquisition, commissariat aux apports, à la fusion, aux avantages particuliers, etc. ou développer des compétences complémentaires, en fonction de votre projet.

Vous êtes diplômé d’un bac +5 : DSCG, master CCA ou école de commerce.

Vous évoluez depuis au moins cinq ans au sein d’un environnement cabinet où vous avez acquis des compétences techniques solides en comptabilité, analyse financière, normes et réglementation, méthodologie d’audit et outils numériques.

Au-delà des compétences techniques, une grande importance est accordée aux qualités humaines et relationnelles :

• Travail en équipe : collaboration, engagement, entraide et confiance
• Rigueur et sens du détail : précision et fiabilité dans l’organisation et la gestion
• Esprit critique et analytique : compréhension des mécanismes et des processus
• Communication adaptée : explications, rédactions et présentations de qualité
• Capacité d’adaptation : flexibilité et agilité pour accompagner les clients comme les équipes