Chef de Groupe Opérationnel H / F

FAYAT ENERGIES SERVICES; Grande-Synthe; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise opérant dans le secteur énergétique recherche un Chef.fe de Groupe Opérationnel pour gérer et superviser des travaux dans des environnements industriels et nucléaires en région Hauts-de-France. Le candidat idéal possède un diplôme d'ingénieur et 2 à 5 ans d'expérience dans un environnement réglementé, avec de fortes compétences en leadership, autonomie et communication. Un véhicule de fonction et des avantages attractifs sont offerts.

Prestations

Véhicule de fonction

Tickets restaurant / Carte titre-restaurant 9.75€

Indemnités de déplacement

Mutuelle groupe et prévoyance

Accès à des dispositifs de formation continue

Possibilités d'évolution

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel réglementé, idéalement nucléaire.
• Expérience en gestion d'équipe et management de chantier.

Responsabilités

• Organiser et superviser les chantiers sur site.
• Établir des budgets et suivre les indicateurs.
• Représenter l'entreprise auprès des clients.

Connaissances

Leadership

Autonomie

Réactivité

Excellente communication

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Description du poste

Overview

Nous recrutons un Chef.fe de Groupe Opérationnel pour organiser, piloter et superviser l'exécution des travaux sur site industriel et nucléaire au sein de son périmètre géographique régiona.

Rattaché.e au Directeur délégué, vous interviendrez sur toute la région Nord-Ouest sur diverses missions telles que :

1. Pilotage technique des chantiers

• Organisation, planification et supervision technique des interventions.
• Suivi d'avancement, conformité des travaux, gestion des points critiques.
• Coordination avec les équipes internes, sous-traitants et clients.

2. Gestion opérationnelle et économique

• Participer à l'établissement des budgets chantier et suivi des indicateurs (avancement, jalons, heures, conformité).
• Maîtrise des coûts, gestion des moyens humains et matériels.
• Création et suivi de reporting régulier à destination des équipes terrain et direction (tableaux de bord, bilans de chantiers).

3. Développement commercial et relation client

• Représentation de l'entreprise auprès des clients (EDF, Orano, CEA).
• Détection d'opportunités, participation aux chiffrages complémentaires.
• Construction d'une relation de confiance sur la durée.

4. Qualité, sûreté et amélioration continue

• Etre garant de l'application des exigences QHSE et des règles de culture sûreté nucléaire.
• Participation aux audits, inspections, retours d'expérience, amélioration continue.
• Contribution active à la performance globale du site.

5. Management d\'équipes multisites

• Encadrement des équipes opérationnelles en multisites
• Répartition des ressources selon les priorités, animation des points sécurité.
• Animation d'équipe
• Intégration, suivi et montée en compétences des collaborateurs.

Formation

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans un domaine généraliste ou électrotechnique

Expérience

• 2 à 5 ans d'expérience sur un poste équivalent dans un environnement industriel réglementé, idéalement dans le nucléaire, l'énergie, ou les infrastructures complexes.
• Expérience en gestion d'équipe et management de chantier

Compétences techniques

• Maîtrise des interventions en environnement réglementé (nucléaire)
• Maîtrise des référentiels et normes sectoriels (normes ISO, nucléaire, etc.)
• Maîtrise des documents techniques, pilotage essais et contrôle
• Capacité à animer et accompagner des équipes opérationnelles

Savoir-être

• Leadership de proximité : capacité à fédérer les équipes terrain et à gérer des profils techniques variés.
• Autonomie et réactivité, notamment en environnement multi-sites et lors de déplacements fréquents.
• Excellent relationnel et pédagogie, à l'aise avec des interlocuteurs internes comme externes.
• Méthode et rigueur dans des contextes normés et contraints.

Mobilité

• Déplacement : régionaux régulier et nationaux ponctuels
• Permis B requis.

Avantages proposés

• Véhicule de fonction
• Tickets restaurant / Carte titre-restaurant 9.75€
• Indemnités de déplacement selon politique interne
• Mutuelle groupe et prévoyance
• Accès à des dispositifs de formation continue
• Possibilités d'évolution au sein du groupe Fayat.
• Rémunération fixe : 60k à 75k € sur 13 mois + variable sur objectifs.

Cette annonce suscite votre intérêt et votre profil est en adéquation ?! Alors postulez et venez vite rejoindre cette belle aventure !

Et surtout, chez Valiance, nous croyons en la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Valiance veille à la sécurité des collaborateurs en respectant les consignes établies par la Direction ainsi que les règles légales, internes et conventionnelles en vigueur au sein de l'entreprise.