Chef de Groupe Marketing Olive H / F

Lesieur; Vanves; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur alimentaire recherche un(e) Chef de groupe Marketing Olive pour diriger la stratégie et le développement opérationnel de marques renommées. Ce poste, basé à Paris, offre un parcours professionnel enrichissant et des responsabilités significatives. Les candidats doivent avoir au moins 7 ans d'expérience en marketing et des compétences en management d'équipe.

Prestations

Rémunération sur 13 mois + prime sur objectifs

Abonnement aux transports publics remboursé à 75%

Plans d'épargne salariale

Mutuelle et prévoyance Santé

Environnement de travail convivial

Qualifications

• Expérience confirmée en marketing (minimum 7 ans) en grande consommation.
• Expérience du management d'équipes.
• Qualités relationnelles et capacité à valoriser les collaborateurs.

Responsabilités

• Définir et recommander des plans marketing pour les marques.
• Piloter le développement d'innovations pertinentes.
• Gérer le budget marketing et analyser les performances.

Connaissances

Analyse de P&L

Management d'équipe

Développement de stratégie marketing

Gestion de budget

Relationnel

Description du poste

Overview

Lesieur recrute un (une) Chef de groupe Marketing Olive. Poste permanent, localisé au 11 RUE DE MONCEAU, CS 60003 PARIS, 75008 France. Filiale du groupe Avril, Lesieur est leader des huiles alimentaires en France et emploie plus de 600 salariés sur 5 sites en France et 4 filiales. Le/la Chef de Groupe Olive est responsable de la stratégie et du développement opérationnel des marques PUGET, Lesieur Huile d\'Olive et Costa d\'Oro, au sein du portefeuille huiles du Groupe Lesieur. Rattaché(e) à la Directrice Marketing, et responsable d\'une équipe de 4 personnes, ce poste offre une expérience riche et complète dans un environnement dynamique et porteur de sens, au cœur de marques à forte notoriété."

Responsabilités

• Marketing Stratégique : Définir et recommander les plans marketing stratégiques à court, moyen et long terme pour les marques du portefeuille.
• Piloter le développement d\'innovations pertinentes en lien avec les tendances de consommation et les attentes du marché.
• Analyser les performances du marché, des marques et de la concurrence pour nourrir la réflexion stratégique.
• Définir les mix marketing adaptés aux objectifs de chaque marque.
• Piloter la gestion complète du P&L Olive, en lien avec les équipes Finance, pour assurer la rentabilité des marques et optimiser les leviers de croissance.
• Gérer le budget marketing alloué.

• Marketing Opérationnel : Assurer la mise en œuvre du plan d\'activation marketing validé (campagnes média, digital, trade-marketing).
• Coordonner les actions avec les services internes (commerce, finance, logistique).
• Être garant de la stratégie média et promotionnelle, en lien avec les agences partenaires.
• Développer une relation étroite avec les équipes commerciales pour assurer une parfaite exécution en point de vente.
• Collaborer étroitement avec les équipes RGM et commerciales pour co-construire les stratégies tarifaires, en veillant à l\'alignement entre positionnement de marque, compétitivité marché et objectifs de rentabilité.

• Management : Encadrer une équipe composée d\'un Chef de Produit Senior et de deux Chefs de Produits Juniors, en assurant leur montée en compétences et leur développement professionnel.
• Travailler en transversal avec les autres départements de l\'entreprise.
• Être référent projet pour garantir le bon développement des plans et le respect des délais.

Qualifications et profil

• Expérience confirmée en marketing (minimum 7 ans) en grande consommation.
• Expérience du management d\'équipes.
• Aisance dans l\'analyse de P&L.
• Qualités relationnelles, capacité à déléguer et à valoriser les collaborateurs.
• Motivation et personnalité alignées avec les valeurs de l\'entreprise.

Pourquoi choisir Lesieur ?

Chez Lesieur : sécurité et santé prioritaires, parcours d\'intégration sur mesure et possibilités d\'évolution (entretien de performance, progression de carrière, formations, mobilité, etc.).

Avantages

• Rémunération sur 13 mois + prime sur objectifs + prime de vacances de 1350€.
• Abonnement aux transports publics remboursé à 75%.
• Plans d\'épargne salariale (PEE, PEG et PERCO) avec abondements.
• Mutuelle et prévoyance Santé.
• Environnement de travail convivial (restaurant d\'entreprise, activités, salle de sport, hotline médicale, etc.).
• Avantages sociaux du CSE et services annexes (berceaux en partenariat avec Babilou selon disponibilités) et congés payés + 18 RTT + possibilité de télétravail jusqu\'à 2 jours/semaine.

Procédure de candidature

• Faites-vous connaître. Envoyez votre CV.
• Si vous suscitez notre curiosité, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique.
• Si le processus se poursuit, un entretien avec le futur manager et le service RH est prévu. Bienvenue !

Lesieur s\'engage pour l\'égalité des chances et la diversité. Avril, filiale du groupe Avril, est présente dans l\'industrie des huiles et protéines végétales. Pour en savoir plus : lesieur.com, LinkedIn Lesieur, Welcome To The Jungle.