Chef de Département Non-Alimentaire - Hypermarché H/F

Michael Page (France); Le Port; Sur place; EUR 40 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hypermarché local à La Réunion recherche un Responsable de département non-alimentaire pour gérer une équipe, optimiser les performances commerciales et garantir la satisfaction client. Le candidat idéal a une expérience confirmée en grande distribution et des compétences en management. Salaire compétitif de 40/42k fixe avec primes et une réelle autonomie dans la gestion du département.

Prestations

Cadre de vie attractif sur l'île de La Réunion

Autonomie réelle dans la gestion du département

Poste stratégique au sein d'un magasin bien implanté

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de département non-alimentaire en grande distribution.
• Compétences en management, gestion commerciale et merchandising.
• Autonomie, rigueur, esprit d'analyse.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de chefs de rayon et d'employés commerciaux.
• Gérer les achats, les stocks et les implantations.
• Proposer des actions pour dynamiser les ventes et améliorer la rentabilité.

Connaissances

Gestion de département non-alimentaire

Management

Gestion commerciale

Merchandising

Leadership

Description du poste

À propos de notre client

Notre client est un hypermarché de 6 000m2 à La Réunion.

Description

Vos missions :

• Management & animation commerciale : Encadrer et animer une équipe de chefs de rayon et d'employés commerciaux, définir les objectifs, suivre les performances et accompagner les équipes dans leur développement, Garantir la satisfaction client et la qualité de l'accueil.
• Pilotage de l'activité : Gérer les achats, les stocks et les implantations en lien avec les saisons et les opérations commerciales, analyser les indicateurs de performance (CA, marge, démarque, rotation…), assurer la bonne tenue des rayons et le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
• Stratégie & développement : Proposer des actions pour dynamiser les ventes et améliorer la rentabilité, Participer à la stratégie commerciale du magasin, Être force de proposition sur l'assortiment, les promotions et les opérations locales.

Profil recherché

Profil recherché :

• Expérience confirmée en gestion de département non-alimentaire en grande distribution,
• Compétences en management, gestion commerciale et merchandising,
• Sens du commerce, leadership, capacité à fédérer,
• Autonomie, rigueur, esprit d'analyse.

Conditions et Avantages

Ce que nous offrons :

• Salaire : 40/42k fixe + primes,
• Un poste stratégique au sein d'un magasin bien implanté localement,
• Une autonomie réelle dans la gestion du département,
• Un cadre de vie attractif sur l'île de La Réunion.