Chef de chantiers CVC H/F

COMPLEMENT RH; Angers; Sur place; EUR 25 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société dynamique recherche un Chef de chantiers CVC à Angers pour gérer des projets en chauffage, ventilation, et climatisation. Le candidat idéal a au moins deux ans d'expérience et aura l'opportunité de travailler de manière autonome tout en bénéficiant de formations pour développer ses compétences. La rémunération est compétitive, avec un salaire brut annuel compris entre 25 000 et 36 000 € et un véhicule de société.

Qualifications

• Une expérience professionnelle d’au moins deux ans en gestion de chantiers CVC.
• Autorisation légale de travailler en France.

Responsabilités

• Préparer, organiser et veiller à la bonne exécution des travaux.
• Participer à la réalisation des travaux, seul(e) ou en équipe.
• Coordonner les moyens humains et matériels.

Connaissances

Gestion de chantiers

Sécurité

Description du poste

Merci de lire l’annonce entièrement avant de postuler ! Chef de chantiers CVC H / F – CDI – Angers

Complément RH , cabinet spécialisé dans le recrutement de profils techniques dans le domaine des énergies, recherche pour son client, un Chef de chantier CVC H / F.

Notre client est un groupe installateur spécialisé en génie électrique et climatique . Dans le cadre de son développement, nous souhaitons intégrer un candidat capable de gérer des chantiers tertiaires de petite à moyenne envergure en chauffage , ventilation , et climatisation .

• Préparer, organiser et veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des budgets,
• Participer à la réalisation des travaux , seul(e) ou en équipe,
• Coordonner et anticiper les moyens humains (sous-traitants, intérimaires) et matériels (petit approvisionnement),
• Garantir la sécurité du personnel et des sous-traitants,
• Participer aux réunions de chantier ,
• Assurer le reporting régulier de votre activité.

L’avis du recruteur :

Société qui offre beaucoup d’autonomie à ses collaborateurs et qui met en place des formations pour leur permettre de développer leurs compétences.

Rémunération :

Salaire annuel brut de 25 000 à 36 000 € (selon profil), accompagné d’un véhicule de société .

Processus de recrutement :

Un entretien avec le Directeur d’agence pour une prise de décision rapide.

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

• Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion de chantiers CVC dans le secteur tertiaire ou industriel.
• Possession d’une autorisation légale de travailler en France

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées .

Pays de la Loire

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