Chef de chantier infrastructures

Eiffage; Longvic; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de génie électrique recherche un responsable de chantier basé à Longvic. Vous serez responsable de la préparation et de la gestion des travaux sur site, en coordonnant les équipes et en veillant à l'application des procédures QHSE. Le candidat idéal doit avoir une formation en électrotechnique et une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Une bonne autonomie, polyvalence et rigueur sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans sur un poste identique ou équivalent.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Compétences en gestion de projet et en communication.

Responsabilités

• Préparer le chantier et coordonner les travaux.
• Gérer l'équipe sur site et assurer les relations avec le client.
• Analyser les accidents et définir des mesures préventives.

Connaissances

Autonomie

Polyvalence

Rigueur

Motivation pour les réseaux extérieurs

Formation

Formation CAP, BEP, Bac Pro Electrotechnique

Description du poste

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80 % des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

MISSIONS UNDER THE RESPONSIBILITY OF THE BUSINESS MANAGER

Preparing the building site

• Become familiar with the building site (kick‑off meeting, contractual documents, technical execution file, site visit, QHSE guidelines, etc.).
• Schedule and coordinate the works to be carried out.
• Propose operating procedure options, alternatives and optimizations.
• Identify the necessary human and material resources.
• Act as a source of proposals for defining preventive measures to be implemented throughout the building site project.
• Prepare the remote site (sanitary facilities, etc.).
• Complete the supplies.

Managing the building site

• Pass on the guidelines to the personnel involved (organization, implementation deadlines, use of equipment).
• Organize the procurement of equipment, supplies, materials, the locations of machinery and the storage areas.
• Schedule the activity and resources, and assign the tasks to personnel.
• Ensure compliance with, and transmission of, QHSE procedures, rules and preventive measures.
• Analyze accidents/incidents and risks, and define appropriate preventive measures.
• Draw up and implement the QHSE action plan (preventive, corrective).
• Ensure the provision of PPE on the building site.
• Ensure the follow‑up of the schedule (lead times, worktime budget).
• Verify the compliance of the construction execution (by internal employees, sub‑contractors, service providers, etc.) in line with the construction documents.
• Establish and/or validate the administrative files (time entries, transfer slip, work permit, other permits, etc.) and the job reports, appraisals, etc.
• Pass on information useful for your superiors and your team.
• Provide technical support to operative personnel.
• Perform the actions required to resolve deviations (including the obtaining of the works completion certificate).
• Take part in the reception of the installation with the client (OPR – operations prior to reception).
• Take part in the experience feedback sessions.
• Communicate with local residents and/or other companies on the building site.

Managing the teams

• Welcome newcomers (employees, temporary workers).
• Manage a team (lead, delegate, refocus, congratulate, motivate).
• Ensure the skills transfer within the team.
• Conduct or help to conduct the individual and/or professional appraisal interviews.

JOB REQUIREMENTS

Education

De formation CAP, BEP, Bac Pro Electrotechnique et/ou d’un titre de monteur réseaux de préférence, vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans sur un poste identique ou équivalent.

Skills & Attributes

Vous êtes autonome, polyvalent(e) et rigoureux. Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans les métiers des réseaux extérieurs.

Job Environment

• Business manager
• Works supervisor
• Engineering consultants
• Purchasing personnel
• Production manager

External Roles

• Service providers
• Suppliers
• Clients
• Local residents

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#Espritdefamille

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