Chef de chantier (H/F)

PARTNAIRE; Toul; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travaux publics recherche un responsable de chantier pour organiser et superviser les travaux sur plusieurs projets. Vous serez en charge de la planification, de la coordination des équipes et du respect des normes de sécurité. Le candidat idéal a une solide expérience dans les travaux publics et des compétences en leadership. Salaire selon profil avec divers avantages, incluant mutuelle santé et comité d'entreprise.

Prestations

Mutuelle santé / prévoyance

Compte épargne temps (CET) rémunéré à 5%

Indemnités de fin de mission de 10%

Chèques cadeaux parrainage jusqu’à 100€

Comité d’entreprise dès le premier mois

Qualifications

• Être capable de motiver et d'accompagner les nouvelles recrues.
• Aptitude à gérer plusieurs chantiers simultanément.
• Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Participer aux réunions préparatoires et prendre connaissance des plans.
• Planifier et organiser les travaux de construction.
• Superviser les équipes d'ouvriers et coordonner les différentes tâches.

Connaissances

Capacité à diriger une équipe

Grande rigueur

Maîtrise des techniques de travaux publics

Autonomie

Adaptabilité

Formation

CACES souhaités : A, B1 et C1

Description du poste

35H/semaine

Travail en journée

Cette société spécialisée en travaux publics est une entreprise française fondée en 1979 en tant qu’entreprise artisanale. Elle compte plus de 90 employés et utilise des technologies de pointe. L’entreprise est un partenaire privilégié des collectivités locales pour divers projets de travaux publics.

Domaines d’expertise

• Réseaux de canalisations : Assainissement, eaux pluviales, eau potable, réseaux secs.
• Voirie et réseaux divers : Aménagement de voiries, raccordement de réseaux, aménagements paysagers.
• Terrassements : Ouvrages d’art, plateformes industrielles.
• Génie civil

Missions principales

• Planification et Organisation
  • Participer aux réunions préparatoires avec le conducteur de travaux et les ingénieurs d’études pour prendre connaissance des plans et du dossier technique.
  • Planifier et organiser les travaux de construction, en assurant l’approvisionnement en matériaux, outillages et matériel.
  • Définir les plannings et les affectations d’équipes au quotidien, en répartissant les tâches entre les ouvriers.
• Supervision et Coordination
  • Encadrer, animer et diriger les équipes d’ouvriers, en leur apportant conseils et assistance.
  • Superviser tous les aspects du chantier, de la réalisation des tâches à la coordination entre les différents corps de métier (notamment pour les réseaux secs etc.).
• Gestion des ressources et du budget
• Respect des normes et de la sécurité
  • Veiller à l’application et au respect des règles d’hygiène, de sécurité (port des EPI, gestion des risques) et d’environnement sur le chantier.
  • Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés.
• Gestion administrative du chantier (compte‑rendus, fiches qualité).
• Superviser le repli du chantier et la remise en état des lieux.
• Participer à la réception des travaux.

Qualifications et compétences

• Capacité à diriger une équipe, à motiver et à accompagner les nouvelles recrues.
• Grande rigueur, aptitude à planifier, organiser et gérer plusieurs chantiers simultanément si nécessaire.
• Maîtrise des techniques et méthodes des chantiers de travaux publics, notamment en VRD (Voirie et Réseaux Divers) et génie civil.
• Grand sens des responsabilités, autonomie, adaptabilité et capacité à gérer le stress et les imprévus.
• CACES souhaités : A, B1 et C1.

Avantages

• Mutuelle santé / prévoyance.
• Compte épargne temps (CET) qui rémunère votre épargne à 5 %.
• Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 %.
• Chèques cadeaux parrainage jusqu’à 100 €.
• Comité d’entreprise dès le premier mois de mission.
• Rémunération selon profil.